Délégué Commercial Respiratoire F/H

GROUPE AGIR à dom; Le Havre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de santé à domicile recherche un(e) chargé(e) de développement commercial pour renforcer son activité Respiratoire en Nouvelle-Aquitaine. Vous serez responsable de la fidélisation de professionnels de santé et du développement de partenariats. Un diplôme Bac+2 minimum et une solide expérience dans le secteur de la santé sont requis. Rémunération attractive et véhicule de fonction inclus.

Prestations

Véhicule de fonction

Carte restaurant

Mutuelle prise en charge à 62%

Primes d'intéressement et participation

CSE

Qualifications

• Expérience solide dans la prestation de santé ou secteur médical.
• Antécédents en tant que délégué(e) médical(e) ou commercial(e).

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille clients.
• Accompagner le personnel soignant et les médecins.
• Participer à des congrès et événements locaux.

Connaissances

Capacité à créer du lien

Sens de la négociation

Esprit audacieux

Formation

Diplôme Bac+2 en commerce ou domaine similaire

Description du poste

Localisation : Le Haillan (33)

Type de contrat : CDI

Service : COMMERCE ET MARKETING

Date de publication : 02/10/2025

Qui êtes vous ?

Vous avez le goût du contact, le verbe juste et le sens de la négociation dans le sang ?

Vous aimez relever des défis et transformer chaque challenge en réussite ? Alors cette mission pourrait bien être la vôtre.

Ce que nous recherchons

Une personnalité qui sait créer du lien, convaincre et inspirer confiance.

Un esprit audacieux, qui n'hésite pas à prendre des initiatives pour atteindre ses objectifs.

Une expérience solide et obligatoire dans la prestation de santé, les dispositifs médicaux, la visite médicale ou au sein de laboratoires pharmaceutiques.

Un passé de délégué(e) médical(e) ou délégué(e) commercial(e) PSAD déjà riche en rencontres et en résultats.

Un diplôme Bac+2 minimum en commerce, marketing, vente, techniques de commercialisation ou domaine paramédical.

Votre terrain de jeu

Développer et fidéliser un portefeuille clients auprès des médecins hospitaliers et libéraux.

Être ambassadeur(rice) d'une expertise reconnue sur l'activité Respiratoire.

Construire, sur le 33, 24, 47 et 17 partiel une relation durable avec vos interlocuteurs clés.

Atout supplémentaire : vous connaissez déjà le secteur du 33, 24, 47 et 17 partiel et disposez obligatoirement d'un réseau bien établi particulièrement auprès des pneumologues et somnologues.

Qui sommes nous ?

Nous sommes une équipe engagée dans l'accompagnement des patients à domicile, avec la conviction que soins techniques et relation humaine vont de pair. Notre objectif : assurer une prise en charge de qualité, personnalisée et respectueuse du rythme de chacun.

AGIR à dom prestataire de santé à domicile, est expert depuis 50 ans dans la prise en charge à domicile des patients atteints de maladies chroniques.

« Des Hommes au service d'autres Hommes » : Telle a toujours été la philosophie des équipes AGIR à dom et le fil rouge qui les guide au quotidien. En parfaite cohérence avec sa raison d'être, et pour aller encore plus loin dans ses engagements, AGIR à dom franchit en 2022 une nouvelle étape en devenant une société à mission.

Engagé dans une politique de diversité, nous favorisons l'inclusion et veillons à l'égalité des chances de tous.

Ce que nous ferons ensemble ?

Sous la responsabilité de l'Adjointe Directrice Régionale, vous serez acteur(trice) du développement de l'activité Respiratoire.

Vos missions

• Prospecter et fidéliser : rencontrer de nouveaux prescripteurs (médecins, cadres de santé) et maintenir des partenariats solides avec les établissements de santé (hôpitaux, cliniques).
• Accompagner et conseiller : visiter le personnel soignant et les médecins hospitaliers, faciliter le lien entre nos équipes opérationnelles et les prescripteurs.
• Communiquer et représenter : participer à des congrès et événements locaux, promouvoir nos solutions et favoriser les rencontres professionnelles.
• Veille stratégique : suivre les évolutions du marché, les innovations de prise en charge et les nouveaux matériels afin d'anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées.
• Plan d'action : élaborer et mettre en oeuvre des actions concrètes pour développer l'activité sur votre secteur et contribuer directement à la croissance de l'agence.

Pourquoi nous ?

Un rôle stratégique au coeur du développement de notre activité Respiratoire.

Une mission où votre impact est direct sur la qualité des soins et la satisfaction des professionnels de santé.

Une équipe dynamique et engagée, qui allie expertise médicale et proximité humaine.

Chez AGIR À DOM, vous n'êtes pas seulement un commercial : vous êtes un facilitateur du mieux-être des patients et un partenaire de confiance pour les professionnels de santé.

Modalités contractuelles

Type de contrat : CDI

Poste à pourvoir de suite

Amplitude horaire : Cadre forfait jour

Lieu du poste : Rattaché(e) à l'agence de Bordeaux (Le Haillan)

Secteurs géographiques d'intervention : 33 (La Gironde) , 24 (La Dordogne) , 47 (Lot et Garonne) et le 17 (Charente Maritime)Partiel

Rémunération sur 12 mois : 3300 euros bruts mensuels (à négocier selon expérience ou portefeuille clients) + variable sur objectifs attractif

Le poste est soumis à une clause de non concurrence (CNC)

Autres Avantages

Véhicule de fonction

Carte restaurant : 10 euros (part salariale à 4.11 euros et part patronale à 5.88 euros)

Mutuelle (62% pris en charge par l'employeur)

Primes d'intéressement et de participation dès 3 mois d'ancienneté

CSE : Comité Social et Economique

Notre processus de recrutement

• Pré-entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées
• Entretien physique avec les candidats retenus + tests éventuels et mise en situation
• Prise de référence employeur avec l'accord du(de la) candidat(e)
• Nous vous informons qu'au cours du processus de recrutement, nous pratiquons des tests et des mises en situation relatives au poste. Nous vous demandons également de nous fournir toute lettre de recommandation et références professionnelles (coordonnées - nom - fonction de votre/vos ancien(s) manager(s)/employeur(s)).