DÉLÉGUÉ COMMERCIAL H/F

TN France; Woincourt; Sur place; EUR 33 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et familiale, reconnue dans le domaine de la serrurerie, recherche un Délégué Commercial pour renforcer ses équipes. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la politique commerciale, de la prospection de nouveaux clients et du suivi des dossiers. Ce poste offre une belle opportunité de croissance au sein d'une organisation en pleine expansion, où vos compétences commerciales et techniques seront valorisées. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 à 3 ans dans une fonction similaire ou en commerce.
• Compétences commerciales et techniques avec un bon sens de la relation client.

Responsabilités

• Appliquer la politique commerciale et réaliser des objectifs de vente.
• Prospecter et développer la clientèle en gérant les missions de SAV.

Connaissances

Compétences commerciales

Compétences techniques

Gestion du stress

Capacités d'analyse

Relation client

Formation

Diplôme de niveau BAC + 2 à 3

Description du poste

1 Poste itinérant sur les départements 51, 55, 10, 52, 89, 21, 70, 25.

2 Poste itinérant sur les départements 57, 54, 67, 88, 68.

À pourvoir dès que possible.

THIRARD est un acteur incontournable depuis plus de 100 ans dans le domaine de la serrurerie.

L’entreprise, entité historique d’un groupe désormais présent à l’international, emploie plus de 500 collaborateurs dans le monde et réalise un chiffre d’affaires supérieur à 60 M€.

Si vous souhaitez intégrer une structure familiale à taille humaine, renforcer les équipes d’une organisation en pleine expansion et participer à des projets ambitieux, nous vous proposons le poste suivant :

Délégué Commercial Distribution Spécialisée H/F – CDI

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos principales missions seront :

1. Appliquer la politique commerciale en veillant à la réalisation des objectifs de ventes et de prospection fixés par le Directeur Commercial.
2. Prospecter, développer, diversifier la clientèle et la visiter selon les fréquences de visites définies.
3. Réaliser des tournées, des implantations et assister la force de vente des clients sur le terrain, en gérant les missions de SAV.
4. Renseigner la clientèle sur les nouveautés, les produits, leurs caractéristiques techniques, leur utilisation et leur installation.
5. Suivre les dossiers des clients et prospects en veillant à leur mise à jour.
6. Participer aux réunions, stages, formations et manifestations commerciales organisées par le Directeur Commercial.
7. Participer aux salons professionnels en tant qu’exposant.
8. Informer le Directeur Commercial de la situation du marché, de son évolution, de la concurrence, et réaliser les comptes rendus.
9. Enrichir et mettre à jour la base de données commerciale dans l’ERP.
10. Assurer un reporting hebdomadaire de ses activités au Directeur Commercial.

Profil recherché :

• Idéalement basé(e) dans le Grand Est.
• De préférence titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 2 à 3 dans le domaine Technique et/ou Commercial.
• Une expérience d’au moins 2 à 3 ans dans une fonction similaire ou en commerce, acquise dans un espace de vente.
• Doté(e) de compétences commerciales et techniques, avec un bon sens de la relation client.
• Bonne gestion du stress, esprit de conquête, gestion de projets, capacités d’analyse.
• Bon relationnel, aisance rédactionnelle.
• Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint.
• Ouvert(e), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).

Des formations pourront être proposées en fonction du profil, des compétences et des logiciels maîtrisés.

Rémunération annuelle : 33 à 36 K€, négociable et évolutive selon profil et expérience, + partie variable.