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Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l'éducation à travers les collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
En matière d'action sanitaire et sociale, le Département dispose de 4 délégations réparties sur tout le territoire. Ces délégations interviennent dans l'accueil, l'information, l'accompagnement du public sur divers volets : aide sociale à l'enfance, protection maternelle et infantile, logement, accompagnement budgétaire, autonomie (personnes âgées et handicapées) et RSA.
Véritables acteurs de terrain, les équipes de professionnels (administratifs et travailleurs sociaux) sont mobilisées pour accompagner les demandeurs et bénéficiaires.
Vos missions principales :
- Manager une équipe de 27 agents répartis sur différents sites à Rochefort et en antennes de proximité.
- Prendre des décisions relatives aux dispositifs du service d'action sociale.
- Veiller au bon fonctionnement de l'accueil du public.
- Organiser et animer des espaces de concertation et de travail partenariaux (CCAS, politique de la ville, établissements scolaires).
- Analyser les indicateurs sociaux et proposer des actions collectives ou de partenariat.
- Soutenir techniquement les équipes.
- Collaborer étroitement avec la responsable action sociale des antennes de proximité et le service insertion.
- Travailler en transversalité avec les autres services de la délégation pour une approche globale des situations.
De formation supérieure, vous maîtrisez le cadre législatif et réglementaire de l'action sociale et le fonctionnement d'une collectivité territoriale.
Une première expérience significative en encadrement et animation d'une équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'en pilotage de projets et partenariat, est indispensable.
Disponible, vous devrez effectuer de nombreux déplacements, participer aux astreintes départementales de protection de l'enfance et assurer le remplacement du Délégué en son absence.
Les avantages à nous rejoindre :
Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique ainsi qu'aux contractuels.