Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise de construction recherche un(e) technicien(ne) de Maintenance pour son site à Courmelles. Vous serez responsable de la maintenance des équipements de production. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en électrotechnique et une formation Bac+2. Ce poste propose un CDI avec un salaire annuel entre 26 000 et 31 000 €, ainsi que des avantages sociaux intéressants.
Hydro Building Systems est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France, nous concevons des menuiseries aluminium puissantes, légères et co-responsables, qui nous permettent d'imaginer un avenir plus intelligent et plus durable. Grâce à nos marques Technal, Wicona et Sapa, nous offrons des options uniques et esthétiques de fenêtres, portes, façades et autres systèmes pour construire les maisons et bâtiments d'aujourd'hui et de demain.
Situé à 45 min de l'aéroport Charles de Gaulle, à proximité de Soissons, notre site de Courmelles (02) est la vitrine de la marque WICONA. Ce site industriel et logistique offre un cadre privilégié en pleine nature, avec plus de 180 collaborateurs. WICONA œuvre au quotidien pour offrir à ses clients, partenaires et architectes des solutions en aluminium toujours plus performantes, afin de répondre aux besoins de la ville d'aujourd'hui.
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un(e) technicien(ne) de Maintenance pour notre site Wicona de Courmelles.
Votre travail portera sur :
Horaires en 2x8.
De formation Bac+2 type BTS Maintenance industrielle, Électrotechnique ou Électricité, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en maintenance. De solides connaissances en électrotechnique, électricité industrielle sont indispensables. Des bases en mécanique, soudure et automatisme sont également nécessaires.
Ce poste s'adresse à une personne autonome, réactive, motivée par le challenge technologique et engagée dans l'amélioration continue.
La sécurité et la qualité sont vos mots d'ordre au quotidien.
Nous proposons un CDI au statut Assimil-Cadre, 35h par semaine en 2x8. Pas de travail le dimanche, et 1 samedi sur 5 pour la maintenance préventive.
Vous êtes rémunéré(e) sur 13 mois, avec une fourchette salariale comprise entre 26 000 et 31 000 € bruts par an selon profil. De nombreux avantages complètent ce package : mutuelle prise en charge à 100%, prime d'équipe, primes paniers, prime vacances, dispositif d'intéressement et de participation, épargne salariale, primes d'ancienneté, politique parentale, etc.
N'attendez plus, rejoignez-nous et partagez vos idées !
Maintenance, Automatisme, Électrotechnique, Électricité industrielle, Sécurité, Amélioration continue
Type d'emploi : CDI, temps plein
Expérience : Minimum 5 ans
Poste vacant : 1