DDTM 33 : Responsable adjoint(e) du pôle Utilité Publique

Ministère de l'Intérieur; Bordeaux; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Ministère de l'Intérieur, Préfecture de la Gironde, recherche un responsable adjoint du pôle SPEUP pour piloter l'unité et assurer la conformité juridique des procédures d'enquête publique.

Sous l'autorité du responsable de pôle, vous assurez le management, le tutorat, l'élaboration des arrêtés et le suivi des dossiers DUP, tout en veillant à la rigueur juridique et au travail en mode projet.

Qualifications

• Connaissances juridiques et environnementales requises.
• Maîtrise des procédures légales et des codes cités.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Responsabilités

• Piloter des missions et assurer le management en cas d'absence du responsable de pôle.
• Apporter un appui à la cheffe de service pour piloter l'unité en cas d'absence.
• Former les nouveaux collègues et accompagner dans les prises de poste.

Connaissances

Management

Travail en équipe

Analyse

Communication orale

Adaptabilité

Bureautique

Outils

PIACL

Description du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Le (la) responsable adjoint (e) du pôle exerce, sous l'autorité du responsable de pôle, les missions suivantes:

• Pilotage partagé (missions et management ) et intérim en cas d'absence du responsable
• Appui à la cheffe de service pour piloter l'unité en cas d'absence du responsable de pôle
• Tutorat et formation des nouveaux collègues, accompagnement dans les prises de poste
• Instruction des procédures de déclaration d'utilité publique, organisation des enquêtes publiques afférentes (utilité publique et parcellaire), élaboration des arrêtés de DUP et de cessibilité, constitution du dossier de saisine du juge de l'expropriation.
• Gestion des autres dossiers de DUP (servitudes d'utilité publique, transport d'énergie)
• Conseil et aide aux porteurs de projets dans la constitution des dossiers et la mise en oeuvre des procédures
• Organisation de la commission annuelle d'audition des candidat(e)s à la fonction de commissaire-enquêteur pour le département de la Gironde.
• Assurer la veille juridique pour les champs réglementaires relevant des missions du pôle, recherches juridiques sur la base de données du PIACL afin de fiabiliser les analyses.
• Une grande rigueur s'attache à l'exercice de ces missions au regard des enjeux (privation du droit de propriété).

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

Le Service des Procédures Environnementales et de l'Utilité Publique (SPEUP) a pour mission principale d'assurer la fiabilité juridique et réglementaire des procédures d'enquête publique réalisées au titre du Code de l'environnement, du Code minier, du Code de l'expropriation pour cause d'utilité publique, du Code de l'urbanisme, du Code général de la propriété des personnes publiques et du Code Forestier pour les autorisations délivrées par l'autorité préfectorale au bénéfice des entreprises, aménageurs publics et collectivités locales nécessitant une autorisation environnementale ou une déclaration d'utilité publique pour réaliser leurs projets.

Le service est composé de deux pôles dont le " Pôle utilité publique " (PUP) : 1 responsable catégorie A, et 2 cadres B dont l'adjoint-e (B+).

Composition et effectifs du service :

• 1 chef de service: A+
• 3 cadres A : 2 responsables de pôle dont l'adjoint à la cheffe de service (A+) et 1 cadre A chargée de procédures
• 4 cadres B SACE
• 1 cadres B SACS
• 3 cadres B SACN
• 1 cadre C

Liaisons hiérarchiques :

Responsable du pôle PUP

Liaisons fonctionnelles :

Préfecture (Coordination, Pôle juridique), DREAL (Autorité Environnementale, Service Environnement Industriel), DDTM, Collectivités Locales (Bordeaux Métropole, Conseil Départemental, communes), EPA Euratlantique, porteurs de projets, gestionnaires de réseaux (SNCF, GRDF, Enedis). Tribunal administratif, Tribunal Judiciaire.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requisConnaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise - requisAvoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise -requis

Savoir-faire :Savoir manager : niveau maîtrise - requisSavoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requisSavoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requisSavoir s’adapter : niveau maîtrise - requisSavoir communiquer : niveau maîtrise - requisSavoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Ce poste à forte valeur ajoutée, très polyvalent de part le champ réglementaire mis en oeuvre, nécessitant une aptitude au travail en mode projet interministériel et de solides aptitudes à l’encadrement est un atout pour évoluer vers un poste d’encadrement supérieur.

Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans