DDFIP 94 -Rédacteur administratif Ressources humaines et formation professionnelle

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique recherche un rédacteur administratif spécialisé en ressources humaines. Le poste implique la gestion des recrutements externes, l'organisation des jurys, et le suivi des contrats, avec des engagements ponctuels dans d'autres services. Le candidat doit posséder de solides connaissances en recrutement et être capable d'assister à des forums consacrés à l'emploi.

Qualifications

• Bonnes connaissances en matière de recrutement.

Responsabilités

• Gérer l’ensemble des recrutements externes (hors concours) des cadres A, B et C.
• Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi.
• Assurer le suivi des arrêts maladies.

Connaissances

Connaissances en recrutement

Description du poste

DDFIP 94 - Rédacteur administratif Ressources humaines et formation professionnelle, Val-de-Marne

Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Description du poste

Au sein de la Division, le titulaire du poste sera chargé du suivi des processus de recrutement hors concours de la DGFIP : contractuels, agents PACTE, volontaires service civique, apprentis, stagiaires, sous la supervision de l’inspecteur chef du service, et en collaboration avec un autre contrôleur.

De manière générale, l’agent participera à l’activité du service en fonction des besoins et des priorités fixés par la responsable de division.

Il pourra ponctuellement être amené à exercer dans un autre service de la division.

Les principales activités sont les suivantes :

• Gérer l’ensemble des recrutements externes (hors concours) des cadres A, B et C : participation à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi, organisation des jurys de recrutement, constitution des dossiers de recrutement, rédaction et suivi des contrats ;
• Organiser l’arrivée et l’installation des personnes recrutées ;
• Suivre les renouvellements ou les fins de contrats ;
• Assurer le suivi des arrêts maladies ;
• Alimenter les différents tableaux de bord et applicatifs ;
• En matière d’attractivité, être présent à différents forums sur l’emploi ou l’alternance ;
• Assurer l’accueil des stagiaires étudiants, lycéens ou collégiens.

Description du profil recherché

- Bonnes connaissances en matière de recrutement,