DDETSPP10 - Gestionnaire BOP 304

Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des population; Grand Est; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une direction départementale recrute un Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires. Vous serez responsable de l'instruction des demandes et de la gestion du budget lié à l'inclusion sociale et à la protection des personnes. Un niveau Bac et des compétences budgétaires sont requis. Télétravail possible.

Prestations

Télétravail possible

Qualifications

• Agent de catégorie B
• Expérience en gestion budgétaire dans le domaine social

Responsabilités

• Assurer l’instruction des demandes et dossiers nécessaires
• Suivre l'exécution budgétaire
• Contribuer à la politique en faveur de l’enfance et des familles

Connaissances

Compétences budgétaires

Collaboration avec les services sociaux

Formation

Niveau 4 Baccalauréat

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de l'Aube
  Ministères sociauxDirection, départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de l'Aube

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

1 - Responsabilité

Assurer de façon autonome l’instruction de demandes et de dossiers permettant la réalisation du produit attendu par le(s) responsable(s) : financement d’une association, délivrance d’une autorisation administrative, compte rendu d’une commission, notification de décisions budgétaires...

2 - Activités

Suivi de l'exécution budgétaire du BOP 304 « Inclusion sociale, protection des personnes et économie sociale et solidaire » :
- gérer le financement des mandataires individuels, du dispositif d’information et de soutien aux
tuteurs familiaux,
- instruire les propositions budgétaires et les comptes administratifs des services tutélaires,
- rédiger et publier les arrêtés de tarification des services tutélaires,
- gérer et financer les dispositifs PCB (point conseil budget),aide alimentaire,
- suivi CHORUS des contractualisations Département-Etat.

MJPM « individuels » - préposés d’établissement - ISTF - Services tutélaires :
- réaliser les contrôles de conformité préalables, demandes d’agrément (commission d’agrément
MJPM), arrêtés préfectoraux, conventions et avenants des mandataires individuels à la protection
des majeurs, réponses aux enquêtes DREETS-DGCS et la gestion sur logiciel OCMI.
- participer aux travaux du schéma régional des mandataires judiciaires à la protection des majeurs
et des délégués aux prestations familiales.

Contribution à la Mise en œuvre de la politique en faveur de l’enfance, des jeunes adultes, des familles et suivi des pupilles de l’État :
- suivi des pupilles de l’État et du Conseil de famille en partenariat avec le chef de service et en lien
avec les services de l'ASE (organisation et secrétariat des conseils de famille, participation conseils
restreints, commissions d’examen de la situation et du statut des enfants confiés à l’ASE...)
- soutien à la parentalité : participation au suivi commun (DDETSPP/CAF) des dispositifs de soutien à la parentalité dans le cadre de la commission départementale des services aux familles (médiation familiale/espace rencontre, point info familles).

Les attributions peuvent faire l’objet d’évolutions pour répondre à des besoins organisationnels et (ou) à l’évolution des politiques publiques.

Profil recherché

Agent de catégorie B ayant des compétences budgétaires dans les politiques sociales dont les mesures de protection des personnes vulnérables.

Autres informations :

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail :
1 Gestion du BOP 304
2 Suivi du plan pauvreté
3 Mesures de protection des personnes

Autres formations utiles au poste :
1 Parentalité
2 Aides alimentaires
3 Politiques sociales

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Localisation

Localisation : 2 rue Fernand Giroux 10000 Troyes

• Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche
• Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
• Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
• Flèche haut : déplacer la carte vers le haut

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [e-mail]

Qui sommes-nous?

La Direction Départementale Emploi, Travail, Solidarités, Protection des Populations ( DDETSPP) est une direction interministérielle qui regroupe 70 agents basés au siège, à Troyes.

La DDETSPP assure le déploiement des politiques publiques d’insertion sociale et professionnelle
(ex : service public de l’insertion et de l’emploi), d’intégration (ex : accompagnement des réfugiés de leur hébergement à leur insertion dans l’emploi et la vie économique), de développement de l’emploi, d’accès et d’effectivité des droits (ex : aide alimentaire), de l’accès et du maintien dans le logement (ex : prévention des expulsions locatives), de l’accès et du maintien dans l’emploi (ex : participation à l’accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA vers l’emploi), du travail, de la politique de la ville ainsi que le déploiement des politiques publiques relatives à l'alimentation, la protection animale, la surveillance des marchés, la protection des consommateurs, la prévention de certains risques.

La DDETSPP est composée de trois pôles :
- Pôle Cohésion sociale, Emploi, Entreprises (Pôle CSEE)
- Pôle Travail et relations sociales (Pôle T)
- Pôle Protection des Populations (Pôle PP).

Descriptif du service

Le pôle CSEE est structuré en quatre services :

- service "Insertion sociale et professionnelle" (ISP)
- service "Lutte contre les exclusions" (LCE)
- service " Accompagnement des mutations économiques et développement des compétences" (AMEDEC)
- service "Intégration et politique de la Ville"

La fiche de poste est publiée pour une durée de 15 jours.

Avant tout dépôt de candidature officielle, les candidats prendront contact avec le service recruteur.

Personne à contacter (mail) :

DDETSPP de l'Aube 03 25 71 83 00 [e-mail]

Madame BIBAUT Corinne, directrice de la DDETSPP [e-mail]

Madame MOREAU Catherine, cheffe du pôle cohésion sociale, emplois et entreprise [e-mail]

Le pôle statutaire au service ressources humaines du SGCD de l'Aube [e-mail]

Ne pas candidater directement via choisirleservicepublic. Un CV, une lettre de motivation et le dossier de candidature complet comportant les avis hiérarchiques et/ou les avis du responsable RH sont à transmettre à :
Madame BIBAUT Corinne, directrice : [e-mail] et au pôle statutaire au service ressources humaines du SGCD : [e-mail]

Le dossier de candidature est à demander à l'adresse courriel : [e-mail]

Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou aux agents contractuels. Pour les contractuels : ces candidatures ne sont examinées que si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique
Article L332-2-2 du code général de la fonction publique.

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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