DD75 - Chargée / Chargé de mission (secteur personnes âgées) H / F

ARS Ile-de-France; Saint-Denis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence régionale de santé dynamique recherche un Chargé de mission pour accompagner les personnes âgées. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de la coordination des services médico-sociaux, de l'allocation de ressources et de l'analyse financière. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants visant à améliorer l'offre de soins à domicile et à renforcer les services existants. Ce poste vous permettra de contribuer significativement à l'amélioration de la qualité de vie des aînés, en répondant à leurs besoins croissants dans le contexte parisien. Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans le secteur de la santé publique.

Qualifications

• Master 2 requis, connaissance dans le milieu de l'Autonomie appréciée.
• Compétences en analyse financière et coordination des acteurs.

Responsabilités

• Suivi des établissements médico-sociaux pour les personnes âgées.
• Pilotage de services alternatifs à l'entrée en institution.
• Gestion budgétaire et analyse des dépenses des établissements.

Connaissances

Analyse financière

Coordination des acteurs

Gestion de projets

Connaissance du milieu de l'Autonomie

Formation

Master 2

Description du poste

SANTÉ - Chargée / Chargé de programmes de santé publique

Intitulé du poste

DD75 - Chargée / Chargé de mission (secteur personnes âgées) H / F

Descriptif de l'employeur

L'Agence régionale de santé (ARS) d’Ile de France a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de ses territoires. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l’accompagnement médico-social.

La délégation départementale de Paris est chargée de mettre en œuvre la politique de l’Agence Régionale de Santé au niveau du territoire parisien. A sa tête, le Directeur et son adjointe assurent le pilotage de la politique de santé au niveau départemental.

Le chargé de mission sera placé(e) sous l’autorité directe du responsable du département dont le rôle consistera à suivre les établissements et services médico-sociaux.

Ses grandes missions :

• Allocation de ressources et analyse financière des établissements ;
• Déploiement de la contractualisation ;
• Accompagnement du virage domiciliaire et transformation de l’offre ;
• Coordination des acteurs du territoire intervenant dans l’accompagnement des personnes âgées ;
• Développement et optimisation de l’offre existante à destination des personnes âgées ;
• Appui au déploiement d’une coordination territoriale sanitaire, médico-social, ambulatoire.

Activités essentielles

Responsable d’un portefeuille d’établissements et services en charge des personnes âgées sur le territoire parisien, définition et coordination de la politique à destination des aînés :

• Pilotage et développement de Services renforcés à domicile alternative à l’entrée en institution adapté au contexte parisien ;
• Création et déploiement de Centres ressources territoriaux en coordonnant les différents acteurs cibles (EHPAD, SPASAD, DAC…) et en lien avec la ville de Paris ;
• Gestion de la refonte de la répartition de l’offre de soins, de jour et de nuit, à domicile sur le territoire parisien, en adéquation avec les nouveaux besoins émergeants post crise sanitaire, à destination des personnes âgées et des personnes vieillissantes en situation de handicap ;
• Appui au déploiement de la télémédecine ;
• Pilotage du dispositif IDE de nuit en EHPAD ;
• Pilotage du dispositif Hébergement temporaire en sortie d’hospitalisation.

Missions de développement et optimisation de l’offre existante à destination des personnes âgées :

• Participer aux démarches et études relatives à la construction des schémas départementaux ;
• Négocier les Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM) sur la base d’objectifs structurants pour le territoire (déploiement des infirmiers de nuit, activité, prise en charge diversifiée, cellule éthique à destination des professionnels et usagers, politique de développement durable…) ;
• Poursuivre le déploiement des Unité d’Hébergement Renforcé (UHR) et des Pôle d’Activité et de Soins Adaptés (PASA) dans une logique d’amélioration de la qualité des services aux personnes âgées en établissement ;
• Poursuivre la politique de développement de l’Offre par l’installation de nouvelles structures et la participation aux appels à projets ;
• Conduire des restructurations d’établissements afin de répondre aux nouveaux besoins ;
• Piloter le déploiement et assurer l’animation territoriale du dispositif IDE de nuit.

Missions d’allocation de ressources et analyse des dépenses :

• Accompagnement budgétaire et financier des établissements ;
• Pilotage d’enquêtes en lien avec l’activité des établissements et leur suivi budgétaire ;
• Instruire les contentieux tarifaires et administratifs.

Contrôle et d’inspection du portefeuille d’établissements et services médico-sociaux :

• Réaliser les visites de conformité et les procès-verbaux qui s’y rattachent ;
• Assurer le suivi des signalements, EIG et réaliser l’inspection des établissements.

Missions d’encadrement :

• Encadrer les secrétaires administratifs du service.

Autre mission :

En tant que de besoin, l’agent peut être appelé à apporter son concours au niveau du département ou sur d’autres secteurs de la DD 75 le nécessitant.

Profil recherché :

Master 2 - Connaissance dans le milieu de l'Autonomie est appréciée.