DD17 - CHEF-FE DE PROJET CHARGÉ-E DES AFFAIRES TRANSVERSALES ET DE LA DÉMOCRATIE SANITAIRE H/F

TN France; La Rochelle; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chef de Projet passionné pour organiser et optimiser la démocratie sanitaire en Nouvelle-Aquitaine. Ce rôle clé implique de travailler en étroite collaboration avec les élus et les institutions pour assurer le bon fonctionnement des projets de santé. Vous serez responsable de la coordination des instances de démocratie sanitaire et de la rédaction de documents stratégiques. Si vous êtes diplomate, réactif et avez une forte capacité d'analyse, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans l'amélioration des services de santé pour la communauté.

Qualifications

• Connaissance de l'environnement administratif et institutionnel.
• Compétences en conduite et gestion de projet.

Responsabilités

• Organiser la démocratie sanitaire sur le territoire.
• Assurer le secrétariat des instances de démocratie sanitaire.
• Suivre les demandes des élus et garantir les délais de réponse.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse de contexte

Communication

Planification

Diplomatie

Formation

Diplôme en administration publique ou domaine connexe

Description du poste

DD17 - CHEF-FE DE PROJET CHARGÉ-E DES AFFAIRES TRANSVERSALES ET DE LA DÉMOCRATIE SANITAIRE H/F, La Rochelle

ARS Nouvelle-Aquitaine

La Rochelle, France

Définition du poste :

• Organiser la démocratie sanitaire sur le territoire de la Charente-Maritime
• Participer à la stratégie interne et externe de la délégation départementale
• Appuyer les relations avec les élus et les institutions
• Optimiser le fonctionnement de la délégation départementale, notamment en soutenant les missions du directeur et de la directrice adjointe

Activités essentielles :

• Assurer l’organisation et le secrétariat des instances de démocratie sanitaire et des concertations locales (Conseil Territorial de Santé, Conseil National de la Refondation CNR Santé, Conseil de Vie Sociale Départemental, conférences, interventions de la direction…)
• Contribuer aux concertations pour les projets territoriaux de santé et à leur mise en forme
• Assurer la fonction de correspondant-e défense et sécurité en binôme
• Aider au suivi et au pilotage des grands projets : projet territorial de santé mentale (PTSM), contrats locaux de santé, projet régional de santé
• Suivre les demandes des élus, en lien avec le cabinet du DG ARS, et garantir les délais de réponse
• Suivre le contrat d’objectifs entre la délégation et la direction générale de l’ARS, ainsi que les indicateurs départementaux dépendant de l’ARS
• Sécuriser et homogénéiser la rédaction des courriers et documents soumis à la signature du directeur
• Rédiger des courriers, discours, notes sur divers sujets
• Traiter des dossiers particuliers et stratégiques confiés
• Appuyer la direction dans ses relations avec les médias

Relations :

Internes : équipe de la délégation, directions et services de l’agence

Externes : membres du Conseil Territorial en Santé, partenaires institutionnels, élus, établissements, associations

Spécificités et contraintes :

• Participation aux astreintes
• Déplacements dans le département
• Grande disponibilité, notamment pour réunions en horaires décalés
• Participation aux comités de direction de la délégation

Rattachement hiérarchique :

Directeur départemental

Compétences requises :

Connaissances :

• Environnement administratif et institutionnel
• Droit et réglementation
• Conduite et gestion de projet
• Culture pluridisciplinaire

Savoir-faire :

• Analyser un contexte, une problématique, une complexité
• Synthétiser des informations, des données, un document
• Animer un réseau ou une communauté
• Communiquer
• Planifier

Savoir-être :

• Être diplomate
• Faire preuve de discrétion
• Aisance relationnelle
• Disponibilité
• Réactivité