DBA Oracle - Mysql Santé H / F

Externatic; Colmar; Sur place; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Externatic recherche un DBA pour un acteur du domaine de la santé en pleine transformation digitale. Vous serez responsable de l’administration et de l’optimisation des bases de données sur Oracle, MySQL et SQL Server, en collaboration avec les équipes systèmes. Une formation aux défis techniques et une politique d'évolution interne font partie de l'offre. Ce poste est idéal pour un professionnel passionné par les technologies de l'information souhaitant s'investir significativement dans un environnement dynamique.

Prestations

18 RTT

Formation et évolution en interne

Environnement technique challengeant

Qualifications

• Expérience en administration de bases de données Oracle et / ou SQL.
• Maîtrise d'un outil d'ordonnancement.
• Connaissances en systèmes, réseaux, et scripting sont des atouts.

Responsabilités

• Installer, administrer et exploiter des bases de données sur Oracle, MySQL et SQL Server.
• Assurer la qualité, la disponibilité et la sécurité des bases critiques.
• Participer à des projets d'intégration de nouvelles applications.

Connaissances

Administration de bases de données

Scripting

Gestion des performances

Formation

Formation supérieure en informatique

Outils

Oracle

MySQL

SQL Server

Description du poste

Cabinet de recrutement spécialisé "tech", la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d'ESN) .

Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

• Plus de 13 ans de professionnalisme
• 400 postes ouverts HORS ESN
• 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
• Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI / PME, Centre R&D, Startup / scaleup, organismes publics et para-publiques...
• Plus de 370 candidats accompagnés par an

Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessus et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L'entreprise et l'équipe

Cet acteur du domaine de la santé est en pleine transformation digitale suite à la fusion de plusieurs établissements.

La DSI comprend 70 personnes et l'équipe infrastructure une 15aine de pers. qui gèrent de plus de 800 serveurs et une trentaine de bases de données.

Suite à un départ en retraite, il souhaite recruter un DBA au sein de leur pôle exploitation.

Les missions

Vous aurez notamment en charge :

• Installer, administrer et exploiter des bases de données sur Oracle, MySQL et SQL Server,
• Assurer la qualité, la disponibilité, la sécurité et les sauvegardes des bases critiques,
• Participer à des projets / Build (50% du temps) : intégration de nouvelles applications et interopérabilité,
• Gérer des problématiques de performance et de disponibilité dans un environnement avec des contraintes 24 / 7,
• Collaborer étroitement avec les équipes systèmes et exploitation pour le maintien en conditions opérationnelles,
• Contribuer à l’automatisation et à l’optimisation des processus,
• Assurer le suivi des préproductions / tests

Serveurs AIX, ODA, Windows, Linux

Oracle (v19 et 20), MySQL et SQL Server

Conditions de travail

• Package : 55 000 à 65 000€ / an pour le profil attendu + 18 RTT
• Remote : 1 jour / semaines

Ce que vous apportez

De formation supérieure en informatique . Vous disposez d'une première expérience réussie en administration de bases de données Oracle et / ou SQL. Vous maîtrisez un outil d'ordonnancement.

La maîtrise des aspects systèmes, réseaux, scripting, ... sont des atouts supplémentaires à votre candidature.

Externatic, c'est plus que du recrutement … C'est le cabinet de recrutement informatique qui accompagne tous les profils d’experts, ingénieurs et managers dans le domaine de l’informatique, du digital & de l’IT en France.

Notre mission : faciliter la rencontre et créer la connexion entre les entreprises et candidats pour mettre leur réseau et leur connaissance du marché de l'IT au profit de leurs besoins respectifs.

Nous comprenons les besoins de nos clients, en leur proposant des solutions personnalisées et en les accompagnant dans toutes les étapes du recrutement. L’objectif étant de leur faire gagner un temps précieux et trouver les candidats les plus qualifiés.

Notre leitmotiv : accompagner nos clients sur le long terme et promettre à tous les candidats un accès privilégié au sein de startup, éditeurs, DSI ou PME.

• es accompagnés par an

700 postes IT ouverts

10 agences : Lille, Nantes, Angers, Bordeaux, La Roche-Sur-Yon, Montpellier, Niort, Paris, Poitiers, Rennes

Le process

• Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
• RDV avec le responsable infrastructure et le DSI adjoint
• RDV avec le DSI
• RDV avec l'équipe RH

Les "+" du poste

• Entreprise avec du sens
• Contraintes techniques challengeantes (disponibilité, perf, ...)
• Formation et évolution en interne

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