Data Stewart - finance (F/H) - stage

AXA France; Nanterre; Hybrid; EUR 9,800 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Tickets restaurant

Actions AXA

Épargne et avantages

Job summary

AXA France recherche un Data Steward - finance (F/H) en stage de fin d’études de 6 mois, à partir de juin 2027, rattaché à la Direction Financière. Le stage vise la transformation Data et l’intégration de S4 HANA, avec participation à l’implémentation du projet ATLAS pour basculer vers la Data et l’IA au sein d’un cadre international.

Vous êtes étudiant en Master 2 en Data Management et Contrôle de Gestion et vous avez une première expérience dans un environnement lié à la production comptable

Qualifications

• Aisance dans l’analyse et manipulation de données financières et comptables.
• Connaissance des systèmes financiers et échanges avec les reporting financiers.
• Curiosité pour les enjeux financiers et comptables.

Responsibilities

• Analyser les systèmes financiers utilisés par la direction.
• Participer à la validation des reportings des contrats d’assurance.
• Contribuer aux travaux sur actifs financiers et impôts sociaux et différés.
• Aider à la refonte et l’optimisation des processus de reportings financiers.
• Manipuler et structurer les données issues de différents systèmes d’information.

Skills

Excel

Power BI

Data Bricks

SQL

Education

Master 2 en Data Management

Master 2 en Contrôle de Gestion

Job description

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche un Data Stewart - finance (F/H) en stage.

Vous êtes passionné par l’analyse de données et souhaitez vivre une expérience stimulante au cœur de la finance d’entreprise ? Ne cherchez plus, on vous offre l’opportunité idéale pour développer vos compétences techniques et votre sens de l’analyse dans un environnement exigeant et bienveillant. Rattaché à la Direction Financière, vous participerez activement à la transformation des processus comptables et à la valorisation des données financières d’AXA France. Votre rôle sera de contribuer à la transformation Data de la direction, en participant à la finalisation de notre migration S4 HANA et à l'implémentation de notre projet ATLAS pour basculer vers la Data et l'IA.

Vous avez pour missions :

• Comprendre et analyser les systèmes financiers utilisés au sein de la direction ;
• Participer à la validation des reportings financiers des contrats d’assurance ;
• Contribuer aux travaux relatifs aux actifs financiers et aux impôts sociaux et différés ;
• Apporter votre aide à la refonte et à l’optimisation des processus de reportings financiers ;
• Manipuler et structurer les données issues de différents systèmes d’information pour fiabiliser les reportings et analyses financières.

Votre profil

Vous êtes étudiant en Master 2 en Data Management, Contrôle de Gestion et vous êtes à la recherche d’un stage de fin d'études de 6 mois à compter de juin 2027.

Idéalement, vous justifiez d’une première expérience dans un environnement lié à la production comptable ou financière d’une compagnie d’assurance (Solvabilité II, Embedded Value, IFRS, comptes statutaires).

Compétences et qualités attendues :

• Aisance dans la manipulation et l’analyse de données (Excel, Power BI, Data Bricks, SQL ou équivalent) ;
• Curiosité pour les enjeux financiers et comptables ;
• Esprit d’équipe, rigueur et proactivité ;
• Capacité à comprendre rapidement des systèmes complexes et à proposer des axes d’amélioration.

Rejoindre AXA France, c’est évoluer au sein d’un groupe international reconnu, où vos idées et votre implication feront la différence.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle..On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l’inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l’ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d’affaires et d’effectifs. Leader sur les marchés de l’assurance, de la santé et de la prévoyance, l’entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d’intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)

• Comité d’entreprise
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Télétravail (selon profil du poste)

Date limite de candidature : 17 novembre 2026

Indemnités : de 880 € à 1 949 € nets mensuels (selon profil et niveau d'études)