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Data Scientist NLP / IA Générative H / F

Septeo

Courbevoie

Sur place

EUR 45 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise innovante en IA basée à Courbevoie recherche un Data Scientist spécialisé en NLP et IA générative. Vous serez impliqué(e) dans le développement d'applications IA, en optimisant des modèles de traitement du langage naturel. Rejoignez une équipe Agile dédiée qui valorise l'innovation et la collaboration, tout en vous offrant des opportunités de formation et de développement personnel.

Prestations

Parcours de formation personnalisé
Opportunités de mobilité interne
Événements thématiques (afterworks, séminaires)

Qualifications

  • Expertise sur transformers et architectures de modèles comme BERT et LLaMA.
  • Solide expérience avec PyTorch et pratiques MLOps.
  • Capacité d'innovation et esprit d'équipe.

Responsabilités

  • Développer et optimiser des modèles de traitement du langage naturel.
  • Concevoir des modèles d'IA générative pour des tâches spécifiques.
  • Intégrer des modèles NLP dans des pipelines de production.

Connaissances

Transformers
NLP
MLOps
Python
Bash

Outils

PyTorch
Docker
MLflow
FastAPI

Description du poste

Nous recherchons un Data Scientist NLP / IA Gnrative H / F en CDI proximit de Courbevoie pour notre filiale Septeo Services.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Intégrer l'Intelligence Artificielle générative dans la vie de ses clients est l'ambition de notre programme Brain, qui dispose d'un lab dédié exclusivement à l'IA. Nous développons des fonctionnalités multi-usages et multi-plateformes (web, desktop, services Windows) pour diffuser l'utilisation de l'IA et optimiser nos produits destinés à nos marchés.

Vous rejoignez le programme Brain du Groupe Septeo, composé d'une équipe de 15 personnes travaillant en Agile. Vous participerez au développement de l'application en traitant des problématiques liées au contexte IA et Data.

Votre quotidien en tant que Data Scientist NLP / IA Générative :

  • Développer et optimiser des modèles de traitement du langage naturel (transformers, LLMs, embeddings, etc.).
  • Concevoir et entraîner des modèles d'IA générative appliqués à des tâches spécifiques, ex. chatbots, résumé automatique, génération de texte, etc.
  • Expérimenter avec les architectures de modèles les plus récentes (LLaMA, Mistral, etc.).
  • Travailler sur le fine-tuning et le prompt engineering pour améliorer les performances des modèles.
  • Intégrer les modèles NLP dans des pipelines de production robustes et scalables.
  • Assurer la bonne exécution des modèles en production.
  • Collecter, traiter et analyser les données textuelles (Natural Language Processing).
  • Effectuer une veille technologique continue sur les avancées en IA générative et NLP.

Et si on parlait de vous :

Vous avez une expertise avérée sur Transformers (Hugging Face), spaCy, NLTK et l'API OpenAI, ainsi qu'une bonne compréhension des systèmes d'agents IA.

Vous possédez une solide expérience avec PyTorch et une connaissance approfondie des architectures de modèles comme BERT, T5 ou LLaMA, notamment pour le fine-tuning de modèles de type transformers.

Votre maîtrise du déploiement et des pratiques MLOps (Docker, MLflow, FastAPI) vous permet d'industrialiser vos modèles efficacement.

Vous êtes également à l'aise avec Python et avez des bases en Bash pour automatiser vos workflows.

Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'innovation et d'une curiosité constante pour les avancées en IA, capable d'explorer et d'exprimer de nouvelles approches.

Vous savez travailler de manière autonome tout en étant un véritable acteur de la collaboration transverse, et êtes à l'aise pour interagir avec des équipes variées.

Informations supplémentaires :

Rejoindre Septeo, c'est aussi :

  • Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne, et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy.
  • Vivre une aventure humaine, changer et partager autour d'événements thématiques (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.).
  • Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion.
  • Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, et en savoir plus sur vous.
  • Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, et connaître vos motivations ainsi que l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
  • Enfin, un dernier entretien pour rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier, et valider l'ensemble de vos compétences.
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