Data Scientist - IA Générative F / H

Devoteam Data Driven France; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un expert en intelligence artificielle et machine learning pour concevoir des solutions qui transforment les données en valeur ajoutée. Dans ce rôle, vous travaillerez sur des projets à la pointe de la technologie, en analysant des données complexes et en développant des algorithmes avancés. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement international et multiculturel, tout en bénéficiant de formations continues. Si vous êtes passionné par l'IA et souhaitez contribuer à la transformation digitale des grandes entreprises, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Opportunités de formation

Environnement international

Projets innovants

Qualifications

• 4 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'IA et du ML.
• Excellentes capacités d'analyse et de communication technique.

Responsabilités

• Développer des modèles d'IA et de ML pour répondre aux besoins métiers.
• Collaborer avec les équipes pour optimiser les algorithmes.

Connaissances

Analyse de données

Résolution de problèmes

Communication technique

Travail en équipe multidisciplinaire

Curiosité intellectuelle

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent (bac +5)

Outils

Langchain

Dataiku

Databricks

Snowflake

Description du poste

Description du poste

Missions principales

Concevoir et développer des modèles d'intelligence artificielle et de machine learning innovants pour extraire de la valeur des données et répondre aux besoins métiers.

Missions détaillées

1. Analyser de grands volumes de données complexes pour en extraire des insights pertinents
2. Développer et optimiser des algorithmes de machine learning et d'intelligence artificielle
3. Collaborer avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées
4. Participer à la mise en production des modèles développés
5. Assurer une veille technologique sur les dernières avancées en IA et ML

Pourquoi nous rejoindre

1. Travaillez sur des projets innovants à la pointe de l'IA et du ML
2. Évoluez dans un environnement international et multiculturel
3. Bénéficiez d'opportunités de formation et de développement continu
4. Participez à la transformation digitale des plus grandes entreprises
5. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique

Qualifications

Profil

1. Ecole d'ingénieur ou équivalent ( bac +5 )
2. 4 ans d'expériences minimum
3. Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
4. Forte aptitude à communiquer des concepts techniques à des non-spécialistes
5. Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
6. Curiosité intellectuelle et volonté d'apprentissage continu
7. Rigueur et souci du détail dans la gestion des données et des modèles

Compétences techniques requises :

1. Maîtrise des concepts et des applications des Grands Modèles de Langage (LLM).
2. Expertise approfondie des techniques de Retrieval Augmented Generation (RAG) pour l'amélioration des LLM.
3. Solide expérience avec Langchain ou des frameworks similaires pour la construction d'applications LLM.
4. Développement avancé en Python, incluant la manipulation de données, le développement de modèles et l'intégration de systèmes.
5. Connaissance et mise en œuvre de stratégies de vectorisation (y compris multi-modale) pour la représentation de données complexes.
6. Maîtrise des techniques de chunking de texte pour optimiser le traitement par les LLM.
7. Expérience en développement de graphes de connaissances serait un plus.
8. Expérience avec Dataiku, Databricks et Snowflake.

Informations supplémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

1. Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation.
2. Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier.
3. Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.