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Data scientist (H/F) - Stage

ALLIANZ IARD

La Boissière-des-Landes

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

ALLIANZ IARD offre un stage de Data Scientist à La Boissière-des-Landes, où vous contribuerez à la transformation numérique de la réassurance. Vous aurez l'opportunité de développer des outils innovants pour optimiser les processus, travailler sur l'automatisation des tâches et collaborer avec une équipe dynamique dans un environnement propice à l'apprentissage et à l'innovation.

Prestations

Journée de travail à distance par semaine
Rémunération attractive
Cantine d'entreprise
Remboursement des frais de transport à 50%

Qualifications

  • Étudiant(e) en BAC+3 ou BAC+5.
  • Compétences en VBA, SAS et Python nécessaires.
  • Rigueur et organisation requises.

Responsabilités

  • Optimisation des processus de réassurance.
  • Gestion des relations avec les réassureurs.
  • Automatisation des processus d'extractions SAS.

Connaissances

VBA
SAS
Python
Rigueur
Organisation
Proposition d'initiatives

Formation

BAC+3 ou BAC+5 en école d'ingénieur ou en université

Description du poste

Data scientist (H/F) - Stage, La Boissière-des-Landes

La Boissière-des-Landes, France

Cadre de la mission :

Participez à la transformation numérique de la réassurance et boostez votre carrière en développant des solutions innovantes pour optimiser nos processus dans le domaine de l'assurance de biens et responsabilités.

Rejoignez Allianz France pour un stage passionnant en tant que Data Scientist, avec l'opportunité de contribuer à l'automatisation et à l'optimisation des processus de réassurance.

Vous jouerez un rôle clé dans la correcte application des traités et facultatives, la comptabilisation des éléments cédés et acceptés, ainsi que le suivi du P&L de réassurance et d'acceptations.

Votre mission inclura également la gestion des relations avec les réassureurs pour les comptes techniques.

Vous assisterez l’équipe dans les besoins d’automatisation et d’optimisation sur différents processus, notamment :

  • Modernisation des outils de calcul des cessions en réassurance
  • Mise en place de modèles de calcul sur les nouveaux traités de réassurance
  • Automatisation de processus d'extractions SAS utilisés pour les analyses et tâches récurrentes (mutualisation des référentiels, mise à jour des suivis des statistiques sinistres pour le renouvellement, etc.)
  • Participation à la modernisation des programmes SAS vers Python

Compétences recherchées :

  • Vous préparez un BAC+3 ou BAC+5 en école d'ingénieur ou en université
  • Connaissances en VBA, SAS et Python nécessaires
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve de force de proposition
  • Une appétence pour le développement d’outils / programmes est souhaitée
  • Une volonté d'apprendre et d'explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendue

Informations pratiques :

  • Type de contrat : Stage
  • Durée : 6 mois
  • Lieu : La Défense, Tour Neptune (Métro Esplanade de La Défense)

Les avantages :

  • Une journée de travail à distance par semaine
  • Une rémunération attractive
  • Une cantine d'entreprise
  • Un remboursement des frais de transport à 50%

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, première marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

Classée sixième du Palmarès de Great Place To Work France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, combinant innovation, performance et agilité pour relever des défis quotidiens.

Nous valorisons nos employés, leurs ambitions, leurs rêves et leurs défis, ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance pour explorer, se développer et façonner un avenir meilleur pour nos clients et le monde.

En tant qu’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force réside dans la diversité de ses collaborateurs. Nous promouvons l’intégration et l’égalité des chances, indépendamment du sexe, de l’âge, de l’origine, de la nationalité, de la religion, du handicap ou de l’orientation sexuelle.

Engagés pour l’expérience de nos jeunes talents, nous sommes certifiés Happy Trainees, témoignant de la qualité de notre accompagnement et de l’intégration de nos stagiaires et alternants.

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