Data Scientist F / H

Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? C'est par ici !

BPCE Vie conçoit des solutions d'assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE au premier rang desquels les Banques Populaires et les Caisses d'Epargne.

BPCE Vie est une compagnie de BPCE Assurances, le pôle assurances du Groupe BPCE. Groupe coopératif de banque universelle, il est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, le Groupe BPCE est au service de 36 millions de clients.

Intégrer BPCE Vie, c'est :

• devenir membre d'un collectif dynamique de 900 collaborateurs présents à Paris, Lille (Lezennes), Reims, Rennes (St-Grégoire) et Luxembourg ;
• rejoindre une entreprise engagée, notamment dans la transition énergétique ;
• contribuer, dans le cadre du plan stratégique BPCE Vision 2030, au développement des métiers de l'assurance (assurances de personnes, assurance non vie) porté par le professionnalisme de nos équipes ;
• s'ouvrir de nouveaux horizons professionnels au sein d'un Groupe qui offre de multiples opportunités de carrière et accompagne ses collaborateurs dans une démarche apprenante.

Notre ambition ? Offrir à nos équipes et nos clients le meilleur de la relation humaine et digitale dans un esprit exigeant, bienveillant et collaboratif.

Vos missions au sein de l'équipe

Au sein de la Direction Intelligence de la donnée de BPCE Vie, le pôle d'expertise Data Science et IA (DS&IA) composé d'un Expert Leader, de 3 Data Scientists et d'un PMO conçoit et pilote des modèles d'intelligence artificielle (IA) au service des métiers de BPCE Vie.

Crée il y a 3 ans, le pôle Data Science & IA conçoit des algorithmes d'Apprentissage Statistique à destination de l'ensemble des métiers de l'entreprise. L'équipe a pu concevoir différentes applications à destination d'un usage concret des métiers :

• Un moteur de recommandation (Catboost & Graph Neural Networks) déployé sur l'espace digital.
• Une application d'analyse textuelle non supervisée couplée à de l'IA Générative, déployée sur Openshift.
• De la reconnaissance d'entités nommées intégrée à un processus d'identification des bénéficiaires en lien avec la DGFIP.
• De la multi classification intégrée à un processus métier permettant une réponse instantanée lors de la souscription à des produits de prévoyance.
• Des Proof of Value de bots (RAG) se basant sur l'IA générative, de la reconnaissance de caractères manuscrits en se basant sur des techniques de Deep Learning (CRNN +CTC Loss), des séries temporelles et bien d'autres ... !

Le pôle Data Science s'intéresse aussi à effectuer de la veille sur différents sujets afin de déployer un nombre croissant de cas d'usage : Atténuation des biais dans le cadre de l'IA Act, PU Learning pour améliorer la recommandation, IA Générative etc...

Le Service compte aussi sur l'aide d'un PMO interne pour aider les Data Scientists à cadrer le besoin des métiers, à suivre les projets et à assurer la communication vers l'extérieur.

Les principales missions du poste :

• Développer des algorithmes de Machine Learning et les intégrer dans une application à destination des métiers.
• Développer les pipelines de CI / CD propres à BPCE, suivre l'industrialisation et le monitoring des applications déployées.
• Participer aux réceptions de besoin des métiers, proposer des solutions, et suivre les projets en support de notre PMO.
• Participer aux revues de code.
• Présenter les résultats obtenus aux différents interlocuteurs du service : métier, direction générale etc...

Stack technique : VS Code sur PC de développeur, Python, GCP, Jenkins, XL Deploy, VM Linux.

Vos atouts pour réussir

De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire), vous avez une première expérience d'un an minimum en tant que data scientist.

• Vous avez lors de vos précédentes expériences ou lors de votre formation académique utilisé Python et vous connaissez également les algorithmes de Machine Learning et de Deep Learning ;
• Une bonne connaissance de l'IA Générative (architecture, RAG) serait appréciée ;
• Vous avez également de bonnes connaissances des pratiques de déploiements suivantes : CI / CD / CT, MLOps ;
• Vous êtes à l'aise pour communiquer sur des sujets techniques et avez une appétence pour lire des articles de recherche, posts afin de trouver / comprendre et recenser des méthodes et synthétiser l'information ;

Nous recherchons quelqu'un de curieux qui s'intéresse aux problématiques actuelles d'intelligence artificielle et a une appétence pour la recherche de solutions ainsi que le déploiement d'application à destination des métiers.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

• Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
• En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :

1er financeur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours

• 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
• 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail ...

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

• 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
• 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité notamment au travers de notre accord Handicap Groupe qui, entre autres, met à disposition des collaborateurs concernés les aménagements nécessaires afin qu'ils puissent continuer à valoriser leurs compétences et à évoluer au sein de notre Groupe.