Data Scientist - Actuaire expérimentée - CDI - H / F

Abeille Assurances Holding; Colombes; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Abeille Assurances Holdings recherche un expert en Data Science pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de mener des études statistiques et de développer des modèles prédictifs dans un environnement collaboratif. Ce poste crucial vous permettra d'impacter la prise de décision sur des sujets stratégiques liés à l'assurance, tout en bénéficiant d'un cadre de travail favorable à la diversité.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine après période d'intégration

Mutuelle interentreprise avantageuse

Remboursement de transport flexible

26 à 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT

CSE avec offres et services attractifs

Qualifications

• 4 à 6 ans d'expérience en Data Science ou Actuariat.
• Maîtrise de méthodes statistiques.
• Expérience avec les produits d'assurance vie et non vie.

Responsabilités

• Mener des études statistiques pour améliorer la connaissance du risque.
• Élaborer des modèles prédictifs pour le scoring clients.
• Promouvoir la data et accompagner les équipes dans leurs projets.

Connaissances

Machine Learning

Analyse de données

Esprit critique

Rigueur

Aisance relationnelle

Formation

Formation Data Science, Actuariat ou Bac+5 équivalent

Outils

Excel

SAS

SQL

R

Python

PowerPoint

Description du poste

À l'occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes, Abeille Assurances a décidé de féminiser tous ses intitulés de postes du 8 mars au 8 avril. Cette initiative vise à faciliter l'identification des femmes aux emplois traditionnellement masculins. Pour nous, l'enjeu ne se limite pas à une victoire ponctuelle du féminin dans la grammaire française de nos annonces. Nous croyons que le féminin doit triompher là où il est encore sous-représenté : dans la grammaire professionnelle. En d'autres termes, le féminin mérite d'être visible dans tous les contextes de recrutement chez nous. Nous laissons ensuite aux femmes la liberté de choisir si elles souhaitent féminiser ou non leur intitulé de poste.

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance.

Vous contribuerez à ...

• Mener des études statistiques pour améliorer notre connaissance du risque et de notre portefeuille (clients, apporteurs, garantie, comportement...) en vie et en non vie.
• Utiliser la data science pour répondre à des problématiques métiers. Par exemple, élaborer des modèles prédictifs (Machine Learning) afin de mettre en place un scoring clients / apporteur dans le cadre d'étude stratégique
• Présenter vos études à différentes parties prenantes (visualisation des données, réalisation de présentation, explication des résultats, etc.)
• Apporter une expertise à des profils plus juniors
• Promouvoir la data et accompagner les équipes dans leur transformation et leurs projets
• Participer à des projets data transverses avec d'autres directions / équipes
• Mettre en place des diagnostics sur nos clients, nos produits et nos apporteurs

Développement d'outils / tableau de bords

• Analyse, suivi et contrôle de cohérence
• Assurer une mission de veille sur les innovations data (techniques, données externes, etc.)

Dans quel environnement évoluerez-vous ? :

Vous rejoignez l'équipe Gestion de la donnée S2 au sein de la direction Actuariat, Solvabilité et Modèles, composée de 5 collaborateurs. Le rôle de l'équipe est de contrôler et analyser les données utilisées dans nos modèles actuariels en vie et en non-vie.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes actuariat vie et non-vie, les équipes data factory et IT, les équipes modèles et capital & valeurs.

Vous intervenez par ailleurs sur des sujets stratégiques à haute valeur ajoutée permettant d'aider la prise de décision sur les produits, les clients ou les apporteurs, dont les décisions peuvent se faire au niveau Direction Générale.

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

• Formation Data Science, Actuariat ou Bac+5 équivalent
• 4 à 6 ans d'"expérience
• Maîtrise d'Excel, SAS, SQL, R, Python, PowerPoint
• Expertise en méthodes statistiques (Machine Learning, analyse de données, etc.)
• Connaissance des produits d'assurance vie et / ou non vie,
• Rigueur, curiosité, adaptabilité et autonomie
• Esprit critique et force de proposition
• Aisance relationnelle dans un rôle transverse mêlant différentes expertises
• Esprit d'équipe

Ce que nous avons à vous proposer ? :

• Une rémunération globale, composée :

D'une part fixe,

• D'une part variable : Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),
• Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)
• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l'équipement et une indemnité internet mensuel.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
• Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé,
• Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Chez Abeille Assurances, nous souhaitons faire de la mobilité interne un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d'assurance en France.

Quels sont nos engagements ?

L'assurance d'être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s'engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d'inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Pour rappel :

Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs , 1000 agents généraux d'assurance et de ses 180 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme étendue de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d'informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d'infos sur aemagroupe.fr

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d'assurance en France.

Quels sont nos engagements ?

L'assurance d'être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s'engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d'inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d'assurance et de ses 180 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme étendue de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d'informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d'infos sur aemagroupe.fr

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