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Data Platform Manager H/F - Client final - Leader secteur parfum - Groupe international

Michael Page

Argenteuil

Sur place

EUR 70 000 - 90 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une entreprise internationale du secteur de la parfumerie recrute un Data Platform Manager à Argenteuil. Vous serez responsable de la stratégie, du développement et de la gestion de la plateforme de données Snowflake, tout en supervisant une équipe dédiée. Ce poste offre de grandes possibilités de croissance professionnelle et un environnement de travail international.

Prestations

Rémunération fixe attractive
Prime annuelle de 20%
Participation et plan d'épargne
Comité d'entreprise
Mutuelle intéressante
40 jours de congés par an
Prise en charge partielle des frais de repas et de transport
Opportunités de développement de carrière

Qualifications

  • Au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de l'IT.
  • Au moins 5 ans dans des rôles Data/Analytics.
  • Connaissances solides en architecture data.

Responsabilités

  • Définir et maintenir la vision et la feuille de route de la plateforme.
  • Manager une équipe de 7 à 9 collaborateurs.
  • Assurer la livraison des produits liés à la plateforme de données.

Connaissances

Leadership
Ingénierie des données
Architecture data

Formation

Diplôme en informatique ou domaine connexe

Outils

Snowflake

Description du poste

Data Platform Manager H/F - Client final - Leader secteur parfum - Groupe international, Argenteuil

Argenteuil, France

Ajoutée le 28/04/2025

  • Client final - Leader secteur parfum - Groupe international
  • Création de postes - Mise en place Data Platform - Snowflake - Management équipe

Notre client est un acteur majeur international du secteur de l'industrie de la parfumerie et du développement d'arômes. Il commercialise ses produits pour des entreprises des secteurs pharmaceutique, agroalimentaire et luxe/cosmétique. Les locaux sont à Argenteuil (95) et il y a 2 jours de télétravail/semaine :

  • Environnement international,
  • DSI Globale de +500 personnes,
  • 20 000 utilisateurs.



L'entreprise accorde une grande importance à la diversité et à l'inclusion, tout en valorisant le développement personnel grâce à l'acquisition continue de nouvelles compétences.

Processus de recrutement : 3 entretiens.

En tant que Data Platform Manager, vous serez responsable de la stratégie, du développement et de la gestion de la plateforme de données (Snowflake), de l'ingénierie des données, de l'observabilité et de l'architecture, en alignement avec la stratégie IT. Vous garantirez que la plateforme répond aux besoins des utilisateurs et suit une approche produit.

En tant que Data Platform Manager, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Définir et maintenir la vision et la feuille de route de la plateforme,
  • Manager l'équipe de la plateforme (Ingénieurs et Architectes), composée de 7 à 9 collaborateurs,
  • Assurer la livraison des produits liés à la plateforme de données,
  • Superviser les demandes commerciales et IT, planifier les ressources et atténuer les risques.



En termes de leadership/management, vous aurez à :

  • Collaborer avec les Responsables Produits et Architectes pour aligner stratégie business et IT,
  • Prendre des décisions basées sur la valeur tout au long du cycle de vie du produit,
  • S'assurer en permanence que l'architecture actuelle et future, les investissements et les solutions sont alignés avec la stratégie data/analytics,
  • Promouvoir la plateforme auprès des départements Business et IT et dans les différents pays.

Profil recherché

En tant que Data Platform Manager, vous avez :

  • Au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de l'IT,
  • Au moins 5 ans d'expérience dans des rôles Data/Analytics,
  • Au moins 5 ans d'expérience dans le management d'équipes,
  • Au moins une première expérience solide en mise en place et en gestion de plateforme de données,
  • Des connaissances solides en architecture data,
  • Des connaissances sur Snowflake (pas un prérequis mais un plus),
  • Un très bon niveau d'anglais afin d'évoluer de manière fluide dans un environnement très international (la langue de travail est l'anglais au quotidien).

Conditions et Avantages

  • Rémunération fixe attractive,
  • Prime annuelle de 20%,
  • Participation et plan d'épargne,
  • Comité d'entreprise,
  • Mutuelle intéressante,
  • 40 jours de congés par an (25 CP + 15 RTT),
  • Prise en charge partielle des frais de repas et de transport,
  • Très belles opportunités de développement de carrière.
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