DATA : MICROSTRATEGY

Apside; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Apside recherche un expert BI pour rejoindre son équipe à Clermont-Ferrand. Vous serez chargé d'analyser les besoins métiers, de concevoir des rapports sur MicroStrategy et d'optimiser les performances. Ce poste est idéal pour un professionnel avec au moins 5 ans d'expérience en BI, désireux de travailler dans un environnement stimulant accompagné d'une équipe dynamique.

Prestations

Carte ticket restaurant Swile

Prime de mobilité

RTT

Accord télétravail

Mutuelle prise en charge à 65%

Prime de cooptation

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience avec MicroStrategy.
• Bonne maîtrise des bases de données SQL et des outils ETL.
• Expérience avec des outils BI comme Power BI ou Tableau est un plus.

Responsabilités

• Analyser les besoins métiers et traduire en solutions techniques.
• Concevoir et développer des rapports sur MicroStrategy.
• Optimiser les performances des rapports et gérer les accès.

Connaissances

Analyse des besoins

Modélisation BI

Développement SQL

Anglais courant

Formation

Formation en informatique

Outils

MicroStrategy

Outils ETL

Power BI

Tableau

Description du poste

[DATA: MICROSTRATEGY] !

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes

Découvrez votre future mission//

Contexte

• Client: Vous serez intégré au sein d’une équipe, chez un de nos clients ou sur notre centre de service

Mission

>Recueil des besoins et cadrage :

• Analyser lesbesoins métiers

• Traduire les exigences fonctionnelles en solutions techniques adaptées

>Modélisation et développement BI :

• Concevoir et développer des rapports et tableaux de bord sur la plateforme MicroStrategy en utilisant les bonnes pratiques de modélisation et de performance

• Définir et construire lesobjets BI

• Gérer lessources de données

>Optimisation et performance :

• Optimiser les performances desrapports, dashboards et requêtes SQL

• Participer à lagestion des droits d’accès et de la sécuritédes objets BI

• Mettre en place desbonnes pratiques de développement et de nommagedans l’environnement MicroStrategy.

>Déploiement et maintenance :

• Assurer larecette fonctionnelle et techniquedes livrables.

• Participer auxmises en productionet à la gestion des incidents

• Réaliser desmontées de version ou des migrations de plateformesi nécessaire

>Formation et support

• Former les utilisateurs métiers à l’outil MicroStrategy

• Produire de la documentation adaptée

Localisation

• Clermont – Ferrand

Futur Apsidien, qui êtes-vous? //

• Formation en informatique

• Minimum 5 ans d'expérience sur l’outil MicroStrategy

• Bonne maîtrise des bases de données SQL et des outils d’intégration de données (ETL)

• Expérience avec les autres outils de BI est un plus (Power BI, Tableau, QlikView…)

• Anglais courant

Le package salarial que nous vous proposons //

• Contrat: CDI

• Rémunération: Selon profil

(D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.)

• Avantages groupe: carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle prise en charge à 65%, prime de cooptation…

• Avantages agence: Un esprit start-up avec la stabilité d’un grand groupe, c’est ce que nous vous proposons chez Apside, et plus particulièrement dans notre agence clermontoise :

  • Intégrez une agence à taille et à valeurs humaines, présente chez tous les grands acteurs du bassin clermontois,

  • Bénéficiez d’un suivi managérial de proximité et d’une communication régulière sur les actualités de l’agence,

  • Profitez d’un cadre de travail convivial, fonctionnel et agréable : bureaux flambants neufs, open space mis à disposition de tous nos collaborateurs (y compris ceux en mission chez nos clients), espaces de travail au choix (terrasses aménagées, boxes de travail, espace d’échange, salle de réunion, …) pour travailler en autonomie, animer vos réunions ou simplement prendre un café entre collègues,

  • Profitez d’évènements réguliers (soirées jeux vidéo, barbecues, karting…) et de moments de partage qui donnent le sourire…

  • Prenez part au projet de développement de l’agence : lancez vos idées, mettez-les en application avec du temps dédié

• Formation: certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

Apside a suscité votre curiosité?//

Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.

Et votre place dans tout ça? //

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière.

Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence.

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.
Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision del’Entreprise Engagée.

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente

Notre process de recrutement :

Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes

Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques

Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration: des missions, du salaire et des avantages