Data Manager H/F

Swot Conseils Rh; Valence; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Swot Conseils Rh recherche pour une entreprise industrielle régionale son premier Master Data Manager (F/H). Vous superviserez la gouvernance, la qualité et le patrimoine de données critiques pour soutenir les projets d'IA et les décisions stratégiques.

Attaché à la Direction Générale, vous consoliderez le dictionnaire des données, piloterez le Data Health Score et coordonnerez les Data Stewards, tout en assurant la conformité et l'amélioration continue des systèmes SAP et des flux

Qualifications

• Expérience significative en gouvernance et qualité des données.
• Compétences en modélisation et gestion des référentiels.
• Connaissance des systèmes SAP et des flux de données.

Responsabilités

• Définir le dictionnaire des données et les conventions de nommage.
• Rédiger et déployer la politique de gouvernance des données.
• Animer le réseau de Data Stewards.
• Piloter la qualité des données dans SAP et systèmes connectés.
• Superviser déduplication et arbitrer les cas complexes.
• Enrichir fiches articles: matière, poids, origine, codes douaniers.
• Développer Data Health Score via Power BI.
• Implémenter règles de contrôle SAP et Modline.
• Former les équipes pour prévenir modifications non autorisées.
• Coordonner actions avec la DSI et vérifier conformité IA.
• Réaliser reporting KPI et CODIR.

Connaissances

Analyser les données

Exploiter les données

Structurer les données

Leadership et fédération métiers

Outils

SAP

Power BI

Description du poste

Pour le compte d'une entreprise industrielle régionale, nous recherchons son premier Master Data Manager (F/H).

Contexte du poste

Au-delà des aspects liés à la gouvernance des données, cette fonction constitue le socle fondamental de la stratégie data et intelligence artificielle de l'entreprise. Le constat actuel met en évidence une dépendance directe entre les projets d'IA et la qualité des données de référence, alors même que ce patrimoine n'est pas encore attribué à un propriétaire attitré. Rattaché(e) directement à la Direction Générale et disposant d'une autorité fonctionnelle sur l'ensemble des directions, vous intervenez sur un périmètre à structurer pour bâtir la stratégie data de l'organisation. Ce poste requiert une double compétence : une expertise technique reconnue par les équipes de la DSI et les métiers, ainsi qu'une aptitude avérée à fédérer les équipes.

Missions principales

1. Structuration et gouvernance des données
   • Définir le dictionnaire des données et établir les conventions de nommage à l'échelle de l'entreprise.
   • Rédiger et déployer la politique de gouvernance des données, préalablement validée par la Direction Générale.
   • Animer le réseau des Data Stewards au sein de chaque service.
2. Fiabilisation du patrimoine de données
   • Piloter la mise en qualité des données dans SAP et au sein des systèmes interconnectés.
   • Superviser les campagnes de déduplication et arbitrer les cas complexes portant sur plus d'un million de références.
   • Enrichir les fiches articles concernant les critères critiques (matière, poids, origine, codes douaniers).
   • Développer et suivre un Data Health Score via un tableau de bord Power BI destiné à la Direction.
3. Mise en place de contrôles et de processus préventifs
   • Implémenter des règles de contrôle bloquantes lors de la saisie dans SAP et Modline.
   • Déployer un module de détection de similarité pour sécuriser la création d'articles.
   • Former les équipes utilisatrices afin de prévenir les modifications locales non autorisées des données.
4. Securisation des projets stratégiques
   • Coordonner les actions avec la DSI afin d'éviter le transfert d'une dette de données dans le cadre de la migration SAP S/4HANA.
   • Valider la conformité des données d'entrée pour l'ensemble des projets d'intelligence artificielle avant leur mise en production.
   • Intégrer progressivement les fichiers bureautiques parallèles (Shadow IT) au sein des systèmes officiels.
5. Pilotage et reporting
   • Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI).
   • Réaliser le reporting trimestriel destiné au Comité de Direction (CODIR).

Experience: 8 An(s)

Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Maitrise SAP

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).