DATA MANAGER (H/F)

Clémentine; Nanterre; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Clémentine recherche un Data Manager pour piloter la gouvernance des données au sein de l'équipe informatique d'un acteur clé de la transition énergétique. Ce poste stratégique implique de garantir la qualité des données tout en dirigeant une équipe et en assurant la conformité réglementaire selon le RGPD. Les candidats doivent avoir un Bac +5, 10 à 15 ans d'expérience pertinente, et des compétences en leadership et en gestion de projets agiles.

Qualifications

• 10 à 15 ans d’expérience dans la gestion de projets data ou la gouvernance des données.
• Naturellement capable de leadership et de gestion.
• Aisance relationnelle et esprit d'analyse requis.

Responsabilités

• Élaborer des stratégies data et assurer leur mise en œuvre.
• Animer le Data Office et coordonner les parties prenantes.
• Constituer et encadrer une équipe dédiée à la gouvernance data.

Connaissances

Gouvernance

Architecture des données

Management de projets agiles

Analyse

Communication

Leadership

Formation

Bac +5 (Grande école, Master, DESS…)

Outils

Outils de business intelligence

Cartographie de données

Description du poste

Clémentine cabinet de recrutement expert des métiers IT, Digital et Top Management,
rechercheun(e) Data Manager pour piloter la stratégie et la gouvernance des données au sein de la Direction des Systèmes d’Information d’un acteur majeur de la transition énergétique.

En tant que Data Manager, vous jouez un rôle stratégique et transversal. Votre objectif : garantir la qualité, la sécurité et l’usage optimal des données dans l’organisation.

Vos responsabilités s’articulent autour de 4 axes :

Stratégie & Gouvernance des données

• Élaborer la stratégie data en lien avec les directions métiers
• Définir et faire appliquer les politiques de gouvernance des données
• Assurer la conformité réglementaire (RGPD) et la sécurité des données
• Promouvoir une culture data éthique et responsable

Organisation & animation

• Animer le Data Office et coordonner les parties prenantes data (équipes IT, métiers, architecture, analytics)
• Structurer la collecte, l’intégration, le stockage et l’exploitation des données
• Identifier les cas d’usage à forte valeur ajoutée et en piloter la mise en œuvre
• Développer la culture data auprès des équipes

Pilotage d’équipe

• Constituer et encadrer une équipe dédiée à la gouvernance data
• Accompagner le changement et développer l’autonomie des collaborateurs
• Incarner les valeurs managériales : proximité, exemplarité, innovation

Rôle opérationnel (lancement de fonction)

• Assurer un rôle de Data Steward au démarrage
• Possibilité de prendre en charge la fonction de DPO (Data Protection Officer)

Profil recherché

Formation & Expérience

• Bac +5 (Grande école, Master, DESS…)
• 10 à 15 ans d’expérience dans la gestion de projets data ou la gouvernance des données

Compétences techniques

• Gouvernance, architecture et qualité des données
• Management de projets agiles
• Outils de business intelligence et cartographie de données
• Connaissance des enjeux RGPD et de la conformité réglementaire
• Notions en stratégie marketing ou intelligence économique (atout)

Savoir-être

• Leadership naturel et posture de manager-coach
• Aisance relationnelle et communication fluide, tous niveaux
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Autonomie, rigueur et sens du collectif

Langues

• Français et anglais courants requis