Data manager

C.G.O.S; Paris; Sur place; EUR 39 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif à Paris recherche un Data Manager pour gérer les données et produire des rapports à l'aide de Power BI. Le poste nécessite une expérience d'au moins un an et des compétences avérées dans le secteur hospitalier. Le contrat est en CDI avec un salaire compris entre 39 474 et 42 458 Euros sur 12 mois.

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience en tant que Data Manager.
• Expertise en Power BI Desktop et PBCS.
• Expérience dans le milieu associatif et hospitalier.

Responsabilités

• Effectuer le traitement des demandes d'extraction de données.
• Exploiter Power BI Desktop pour publier des rapports.
• Assurer le support aux traitements spécifiques.
• Contribuer à l'élaboration budgétaire et au pilotage des comptabilités.

Connaissances

Power BI Desktop

PBCS

Analyse de données

Formation

Bac+5 ou Master 2 SDTS

Description du poste

Le C.G.O.S. (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) est une association paritaire à but non lucratif créée en 1960 qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents hospitaliers en activité ou retraités des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux adhérents.

Le C.G.O.S est constitué d'un Siège social basé à Paris et de 12 Délégations régionales couvrant l'ensemble du territoire métropolitain. Le C.G.O.S s'adresse à plus de 1 000 000 agents hospitaliers en activité (personnels non médicaux) travaillant dans 2 200 établissements.

Rejoindre le C.G.O.S, c'est intégrer une structure sociale, porteuse de nombreux projets de développement ! Nous recherchons un Data Manager H/F en CDI.

Les missions principales sont les suivantes :

• Effectuer le traitement des demandes d'extraction de données : Réception et traitement des demandes émanant des différentes directions. Mise à disposition des données via la BI. Réalisation d'extractions depuis l'outil de gestion interne si nécessaire. Réalisation d'extractions depuis les outils comptables (CAS et PBCS) et RH.
• Assurer l'exploitation de Power BI Desktop : Migration des rapports existants depuis l'outil de gestion interne vers la plateforme BI. Publication de rapports récurrents à fréquence définie. Croisement de plusieurs sources de données (Outil de gestion interne, CAS, SIRH) pour produire des rapports consolidés. Mise à disposition de rapports dynamiques et interactifs (au-delà de simples extractions CSV). Réalisation d'analyses de données et mise en évidence de tendances.
• Assurer le support aux traitements spécifiques : Mise en forme des fichiers transmis par le Directeur des Affaires Financières pour les chargements spécifiques et les fichiers de paramétrage. Participer aux développements et la construction des tableaux de bords du service du contrôle de gestion. Suivi des chargements quotidiens et gestion des incidents en lien avec UL.
• Contribuer à l'élaboration budgétaire, et au pilotage des comptabilités analytiques et projets : Contribuer à l'élaboration budgétaire annuelle, en lien avec la DAF et autres directions fonctionnelles. Participer à la préparation et la production des états annuels financiers. Participer au suivi de la comptabilité analytique et de projets en lien avec le contrôle de gestion.

Nous recherchons un candidat ayant travaillé dans le milieu associatif et principalement dans celui des hôpitaux. Il devra être expert en Power BI Desktop et PBCS et avoir minimum 1 an d'expérience sur un poste de Data Manager.

Informations sur le poste :

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 40H/semaine
• Travail en journée
• Salaire : 39474.0 Euros à 42458.0 Euros sur 12 mois
• Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience :

• 1 An(s) dans le domaine
• Bac+5 et plus ou équivalents - Master 2 SDTS

Compétence :

• Analyser, exploiter, structurer des données

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires :

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

L'employeur est un organisme paritaire, sous statut d'association à but non lucratif (loi 1901), comptant 280 salariés répartis sur 12 établissements en région et le Siège, et ayant pour objet de mettre en oeuvre et de gérer l'action sociale, socioculturelle et de loisirs des personnels de la Fonction Publique Hospitalière.