Le Data integration team leader a trois missions principales : piloter les intégrations de données des clients dans Arenametrix (intégration de données venant des billetteries des boutiques en ligne, contrôle d'accès, application de fan engagement), diffuser l'expertise sur les données en interne et manager / former l'équipe de Data product management (4 personnes). Il travaille sous la direction du CTO et du CEO de la société.
Piloter l'intégration des données / Gestion de projet data (50%) :
- Piloter la priorisation de l'équipe data product management (4 personnes).
- Former / encadrer / évaluer les data product managers (4 personnes).
- Assurer la communication entre l'équipe DPM et les Customer success : exigence de communication forte sur les sujets de production.
- Assurer une forte satisfaction des clients et CS (sur le sujet de la data intégration) lors des missions d'onboarding d'un nouveau client.
- Maintenir et transmettre un reporting clair et à jour sur les sujets de production à la direction.
- Être le garant de l'augmentation de la vélocité de l'équipe (automatisation des tâches, documentation du savoir, formation des DPM).
Prendre en direct les sujets clés (30%) :
- Identifier de nouvelles sources de données à forte valeur ajoutée en collaboration avec le Head of partnerships. Par exemple, nous venons récemment de nous connecter avec un acteur application mobile / fan engagement dans le sport au Danemark.
- Prendre la main en direct sur les projets clients complexes / stratégiques.
- Travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour implémenter les nouvelles sources de données : atelier de spécifications, priorisation avec le CTO, tests, suivi des sprints.
- Gérer les éventuelles crises sur les projets en cours.
Centraliser et diffuser l'expertise sur les données en interne et en externe (20%) :
- Construire des outils / supports / méthodologie pour assurer la formation et la montée en compétence des clients et des collaborateurs Arenametrix sur le sujet data.
- Accompagner les chefs de projets CS dans l'évangélisation des clients en leur fournissant des outils / documentation / supports.
Environnement :
Projet jeune et innovant, environnement récent, stack technologique attractive.
Projet international (50% des projets en anglais).
Ambiance startup humaine et vivante avec de nombreux événements organisés.
De nombreuses responsabilités sont confiées à tous les postes.
Méthodes agiles (Scrum) dans une équipe qui a une véritable vision agile.
Collaboration directe avec le CEO et le CTO
Collaboration étroite avec l'ensemble des équipes (techniques, commerciales, accompagnement client).
Python, PostgreSQL, Django, Flask, Json.
Key Skills :
Hyperion, Acquisition, Asset, ABAP, Basic, Activex.
Employment Type : Full-Time
Experience : years
Vacancy : 1
Yearly Salary : 60000 - 80000