Data ingénieur Scala/Spark (F/H) - Nantes

Groupe SII; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Data Ingénieur passionné par l'analyse et la conception de solutions de données. Dans un environnement stimulant, vous serez responsable de la préparation des données, de l'analyse des modèles et de la mise en production des solutions. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des clients prestigieux et d'évoluer dans votre carrière grâce à des formations adaptées. Rejoindre cette équipe, c'est faire partie d'une aventure collective où l'autonomie et l'innovation sont au cœur des actions, tout en bénéficiant d'un cadre de travail convivial et épanouissant.

Prestations

Prime de participation

Tickets restaurant

Mutuelle

CSE

Chèques vacances

10 jours de RTT

Accord de télétravail

Indemnités km vélo

Participation aux transports en commun

Crèche

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience sur des sujets de Data, compétences en Scala/Spark.
• Titulaire d'un Bac+5 en informatique, statistique ou mathématiques.

Responsabilités

• Préparation et analyse des données, conception d'algorithmes.
• Mise en production des solutions et présentation des résultats.

Connaissances

Scala

Spark

Analyse des données

Conception d'algorithmes

Interprétation des résultats

Formation

Bac+5 en informatique

Bac+5 en statistique

Bac+5 en mathématiques

Description du poste

Data ingénieur Scala/Spark (F/H) - Nantes

SII Atlantique

Envie de changement, d’une nouvelle opportunité professionnelle et d’un cadre où il fait bon vivre? Alors c’est bon, tu peux continuer à lire, c’est chez SII que ça se passe!

Alors, quel sera ton rôle?

En tant que Data Ingénieur (F/H), tes missions seront les suivantes :

• Préparation des données
• Analyser les modèles
• Concevoir des algorithmes
• Interprétation et présentation des résultats
• Mise en production des solutions

Dans l’idéal, tu es titulaire d’un Bac+5 en informatique, statistique ou mathématiques et tu as minimum 3 ans d’expérience post diplôme sur des sujets de Data, notamment des compétences Scala/Spark.

En fonction de tes compétences et aspirations, tu peux être référent technique de notre équipe ou rejoindre notre équipe d’experts dont le rôle est multiple.
Et si tu te lasses de ta mission? Nous serons à ton écoute et te trouverons un nouveau projet.
Envie d’évoluer? Nous t’accompagnons dans ton projet d’évolution en te trouvant une mission et des formations cohérentes vis-à-vis de celui-ci.

Notre ADN

SII Atlantique, c’est:

• 250 ingénieurs qui partagent un même état d’esprit #collectif, #partage, #convivialité
• Des clients Grands Comptes, PME ou ETI, qui t’apporteront des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques
• Un suivi régulier et personnalisé réalisé par tes référents
• Des formations régulières, adaptées à tes envies et tes souhaits d’évolution
• Des Speak Ups, partage de bonnes pratiques et la possibilité de t’investir dans l’agence
• Des moments de fun et de partage, comme retrouver tes collègues autour d’un déjeuner ou petit-déj’, des AfterWorks, soirées d’agence, événements sportifs… et une vraie intégration à ton arrivée!
• Des avantages: prime de participation, tickets restau, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d’année, 10 jours de RTT, un accord de télétravail, indemnités km vélo ou participation à hauteur de 75% à ton abonnement aux transports en commun, crèche…
• Du green: une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs et la pratique du mécénat de compétences, le soutien financier pour des acteurs du territoire et des collectes solidaires!

Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.
Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et se classe 2ème au Palmarès Best Workplaces 2025.
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s tech together!
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un avenir technologique ensemble, dans un cadre où l’expérimentation et l’autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilité au sein d’un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charte d’engagement LGBTQ+ et nous sommes une entreprise handi-accueillante.
Nous incarnons une entreprise dynamique, innovante et humaine. Si nos valeurs vous parlent, rejoignez-nous!

Ces valeurs te parlent? Alors Let's Tech Together!

Caroline, Pauline ou Morgane seront ravies de te rencontrer et de t’en dire plus.

Et qui de mieux qu'un collaborateur pour en parler? C'est ici que ça se passe!

L’objectif est de fournir aux consultants un cadre de travail motivant et épanouissant. Cela se traduit par des formations, des missions intéressantes, des trajectoires d’évolution et un cadre de travail stimulant.