Data Governance Officer F/H

EDF

France

Sur place

EUR 50 000 - 62 000

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Résumé du poste

EDF recherche un Data Governance Officer F/H pour définir et déployer la gouvernance des données au sein de la Business Unit I&C. Vous veillerez à la qualité, à la sécurité et à l'accessibilité des données, et accompagnerez leur valorisation à travers des cas d'usage adaptés.

Le candidat idéal a une expérience de 10 ans dans la data, une bonne compréhension des enjeux liés à la gouvernance, et un esprit critique. Le poste est basé à Lyon, avec un salaire compris entre 50k et 62k €.

Qualifications

  • Expérience significative de 10 ans dans la data, BI et transformation.
  • Évolution dans un environnement industriel multi-métiers.
  • Leadership transverse et capacité de structuration.

Responsabilités

  • Définir, structurer et déployer la gouvernance des données.
  • Mettre en place les processus de gouvernance des données.
  • Accompagner l'adoption des outils et processus data.
  • Animer la communauté data dans la BU.

Connaissances

Compréhension des enjeux liés à la gouvernance des données
Connaissances des environnements data (BI, Azure)
Sensibilisation à la qualité et sécurité des données
Pilotage de la performance et définition d'indicateurs clés de performance

Formation

Diplôme supérieur (école d'ingénieur, école de commerce)

Description du poste

Description du poste
Famille professionnelle / Métier

SYSTEMES D'INFORMATION, TELECOM ET NUMERIQUE - Analyste métier / PPO

Intitulé du poste

Data Governance Officer F/H

Collège

Cadre

Type de contrat

CDI

Description de la mission

Au sein de la Business Unit I&C, le/la I&C BU Data Governance Officer a pour mission de définir, structurer et déployer le dispositif ainsi que la feuille de route de gouvernance des données de la BU, en alignement avec les standards du groupe Framatome et les priorités des métiers.

Il/elle veille à ce que la donnée soit gérée comme un actif stratégique au sein de la BU, en renforçant la qualité des données, la clarté des responsabilités, l'accessibilité, la conformité et la création de valeur, notamment à travers des cas d'usage métier et des reportings adaptés.

  1. Feuille de route data
    • Proposer et mettre en œuvre la feuille de route data de la BU, en cohérence avec les priorités de la BU et la stratégie data de Framatome.
    • Identifier les opportunités de valorisation de la donnée et les bénéfices associés.
    • Participer à la communauté Data de Framatome.
  2. Gouvernance des données
    • Mettre en place les processus et procédures de gouvernance des données (conformément aux standards de Framatome) afin de garantir la responsabilité des data owners, ainsi que la qualité, l'intégrité et la sécurité des données dans l'ensemble des régions.
    • Veiller au respect des réglementations et politiques locales et internationales en matière de protection des données.
    • Intégrer et contribuer à la communauté mondiale de gouvernance des données de Framatome ainsi qu'aux initiatives associées.
  3. Identification et priorisation des cas d'usage
    • Recueillir et clarifier les besoins métiers liés à la donnée et à l'analytique.
    • Identifier et prioriser les cas d'usage à forte valeur ajoutée sur la base de leur impact business, de leur faisabilité, de leur capacité de déploiement à l'échelle et de leur retour sur investissement.
    • Accompagner la mise en œuvre et l'industrialisation des cas d'usage retenus sur la plateforme data, en coordination avec les parties prenantes de la BU et de l'IT.
  4. Interface entre la BU, la DPIT et les équipes plateforme data
    • Assurer l'interface entre la BU, la DPIT et les équipes de la plateforme data du Groupe.
    • Contribuer à la définition des flux de données, des principes d'architecture et des exigences nécessaires pour répondre aux cas d'usage et aux besoins de reporting.
    • Veiller à la cohérence entre les attentes métiers et les solutions délivrées.
  5. Culture data
    • Animer la communauté data de la BU.
    • Accompagner les métiers dans l'adoption des outils et des processus.
    • Développer la culture data au sein des équipes.

Rattaché(e) au/à la Responsable Performance & Business Development de la BU I&C \[ICS].

En interface avec le/la IT and Digital Business Leader de la BU I&C.

En interface avec le/la Chief Data Officer de Framatome.

Profil souhaité
Compétences techniques
  • Vous disposez d'une bonne compréhension des enjeux liés à la gouvernance des données.
  • Vous connaissez les environnements data, notamment la BI et les plateformes data de type Azure.
  • Vous comprenez les flux de données ainsi que les architectures de systèmes d'information.
  • Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux de qualité et de sécurité des données.
  • Vous avez une expérience en pilotage de la performance et en définition d'indicateurs clés de performance (KPI).
Compétences transverses
  • Vous faites preuve d'une forte capacité de structuration et de synthèse.
  • Vous savez exercer un leadership transverse et fédérer des équipes sans lien hiérarchique direct.
  • Vous êtes à l'aise aussi bien avec des interlocuteurs métiers que techniques.
  • Vous avez l'esprit critique et savez challenger les besoins exprimés.
  • Vous êtes orienté(e) résultats et création de valeur pour le business.
Expériences et formations
  • Vous justifiez d'une expérience significative d'une dizaine d'années dans la data, la BI, la performance et la transformation.
  • Vous avez évolué dans un environnement industriel multi-métiers.
  • Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent.
Date souhaitée de début de mission

01/09/2026

Société

Framatome

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Ville

Lyon

Langue de l'offre

Français - English

Critères candidat
Niveau de formation

06 - BAC +4 / BAC +5

Spécialisation du diplôme
  • Informatique / Système d'informations
  • Numérique et DATA
Expérience minimum souhaitée

5 ans

Compétences transverses

Sens du résultat

Langues

Anglais (B1 - Utilisateur indépendant)

Salaire brut (minimum)

50000

Salaire brut (maximum)

62000

Devise

EUR

Périodicité

Annuel

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