Data Engineer / Talend Big Data (H / F)

Micropole; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Micropole, une entreprise innovante dans le secteur des données, recherche un Data Engineer qualifié à Levallois-Perret. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de la performance des entreprises grâce à vos compétences en Big Data, en utilisant Talend et Spark. En rejoignant une équipe d'experts Cloud, vous contribuerez à une transformation digitale significative tout en évoluant dans un environnement riche en opportunités de formation et développement.

Prestations

Formations et certifications offertes

Événements réguliers pour partager des connaissances

Politique de formation attractive

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience sur des projets Data avec Talend, Spark ou SSIS.
• Maîtrise d’un langage de programmation (Spark, Scala ou SQL).
• Bonne connaissance des théories de modélisation de données.

Responsabilités

• Développer et maintenir des cas d’usage client avec des outils et infrastructures Big Data.
• Apporter expertise sur des problématiques métiers et optimiser la performance.
• Réaliser une veille technologique pour rester à jour sur les solutions Cloud.

Connaissances

Talend

Spark

SQL

Curiosité technologique

Créativité

Anglais

Outils

CI/CD

IaC

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par la data ? Vous croyez que l’optimisation du patrimoine data des entreprises est clé pour leur performance ? Vous souhaitez rendre les entreprises data intelligentes et les accompagner dans leur transformation pour préparer leur futur ? Vous êtes au fait des dernières tendances et prêt à explorer de nouveaux territoires ?

Rejoignez un groupe pionnier dans l’innovation data et digitale !

Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, devenez Data Engineer pour nos clients grands comptes dans les secteurs du luxe, retail, banque, assurance, industrie ou services.

Prêt à rejoindre l’aventure Micropole ? N’attendez plus !

Basé à Levallois-Perret, vous intégrerez notre équipe d’experts Cloud. En tant que Data Engineer - Talend Big Data (F/H), vous aiderez les directions métiers à évaluer l’efficacité de leurs processus et à élaborer leur stratégie pour optimiser leur performance.

Vos missions quotidiennes :

• Développer et maintenir des cas d’usage client avec les outils et infrastructures Big Data. Modéliser et analyser des données dans le Cloud. Garantir la sécurité et la conformité des données ;
• Apporter votre expertise sur des problématiques métiers via l’exploitation et la compréhension des données. Identifier les sources pertinentes et présenter des résultats de façon claire et visuelle ;
• Réaliser une veille technologique pour rester à la pointe des solutions Cloud et Data ;
• Participer au développement de notre centre d’excellence.

Compétences techniques requises :

• Minimum 3 ans d’expérience sur des projets Data avec Talend, Spark ou SSIS ;
• Maîtrise d’un langage de programmation (Spark, Scala ou SQL) ;
• Connaissance des théories et outils de modélisation de données ;
• Maîtrise des outils d’industrialisation, IaC, CI/CD, gestion de versions ;
• Passionné(e), rigoureux(se), curieux(se), à l’écoute ;
• Bon niveau d’anglais pour des projets internationaux ;
• Curiosité technologique et créativité ;
• Envie de contribuer au développement d’équipes et de communautés techniques autour du Cloud et Data.

Ce que propose #INNOVATIVE PEOPLE :

• Rejoindre une communauté de 1200 experts en France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Espagne, Chine ;
• Construire des solutions stratégiques et innovantes pour accompagner la transformation data et digitale de nos clients ;
• Participer au développement de nos centres d’excellence cloud : AWS, Microsoft, Salesforce, GCP ;
• Évoluer via des formations et certifications grâce à Micropole Campus ;
• Innover avec notre écosystème de partenaires, start-up databoost’R, espaces d’innovation et co-création ;

Processus de recrutement :

Chez Micropole, il est réactif et transparent :

• Étape 1 : Si votre profil correspond, vous serez recontacté sous 72h par Lamia, notre Talent Specialist, pour une qualification téléphonique ou en personne ;
• Étape 2 : Un entretien avec Dimitri, en visio ou en présentiel ;
• Étape 3 : Rencontre avec un manager technique ou un expert.

Des étapes supplémentaires peuvent être nécessaires selon le poste, notamment des tests techniques ou entretiens complémentaires.

• Une vie interne dynamique pour découvrir la culture d’entreprise ;
• Des événements réguliers pour partager connaissances techniques et fonctionnelles ;
• Une politique de formation attractive avec prise en charge des certifications ;
• Un travail en équipe valorisé pour renforcer la cohésion ;
• Participation à des projets internes volontaires.

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