Data Engineer Snowflake (confirmé/sénior) - H/F - CDI

Talan; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil innovante recherche un Big Data Engineer Snowflake à Paris. Le candidat sera responsable de modélisations data, intégration des données et optimisation des solutions technologiques. Talan offre un environnement dynamique et des avantages attractifs pour accompagner votre carrière.

Prestations

Plan de formation pour accompagner votre carrière

Locaux modernes en centre-ville

Télétravail jusqu’à 5 jours

Prime d’équipement de 100€

Mobilité en France et à l’étranger

Tickets restaurant

Prime vacances

Mutuelle

Actionnariat salarié

Prime de cooptation

Qualifications

• 6 années d'expérience dans le domaine du SQL/ETL.
• Au moins 1 an d'expérience sur Snowflake.
• Solidarité avec des méthodologies Agile.

Responsabilités

• Analyse des besoins techniques métiers et définition des architectures solution SQL.
• Modélisation de la Cloud Database Snowflake.
• Partage de connaissances et formations internes.

Connaissances

SQL

ETL

Python

DataOps

FinOps

Formation

Formation supérieure (école d’ingénieur, master)

Description du poste

Talan est un cabinet de conseil en innovation et transformation par la technologie.

Depuis 20 ans, Talan conseille les entreprises et les administrations, les accompagne et met en œuvre leurs projets de transformation et d’innovation en France et à l'international. Présent sur cinq continents, le groupe prévoit de réaliser un chiffre d'affaires de 600 millions d'euros en 2022 pour plus de 6000 consultant·e·s et vise à dépasser la barre du milliard d’€ de CA à horizon 2024.

Le Groupe met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines liés aux mutations technologiques des grands groupes, comme le Big Data, l'IoT, la Blockchain et l'Intelligence Artificielle.

Présent dans les événements incontournables du secteur, comme Viva Technology, Talan prend régulièrement la parole sur les enjeux de ces technologies révolutionnaires aux côtés d'acteurs majeurs du secteur et de parlementaires (Syntec Numérique, Forum de l'intelligence artificielle, French Fab Tour, Forum de Giverny…).

Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.

Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité

Nous sommes à la recherche d’un Big Data Engineer Snowflake qui sera en charge des modélisations data et de l’intégration des données : acquisition, préparation, modélisation et stockage, exposition. Vous devrez faire preuve d’un état d’esprit à la fois innovant, méthodique, orienté solution (et non problème!), et communiquant.

Responsabilités

1. Analyse des besoins techniques métiers, participation à la définition des architectures solution SQL, développement et optimisation, code review, maintenir les pratiques Devops “You build IT, You run IT”, support à recette et mise en production, documentation,…
2. Modélisation de la Cloud Database Snowflake
3. Benchmark de solutions et conseil auprès de notre client sur les solutions technologiques à adopter, en lien avec leurs besoins
4. Partage de connaissances et formations internes

Profil recherché :

• Issu d’une formation supérieure (école d’ingénieur, master…) avec une expérience dans le domaine du conseil (orienté satisfaction client et vision partenariale)
• Vous disposez d’au moins 6 années d’expérience dans le domaine du SQL/ETL et ayant une expérience d’au moins 1 an sur Snowflake
• Maîtrise du développement data (SQL, Python, …) et vous disposez de solides expériences dans la mise en place de pipelines de données
• Maîtrise d’au moins une technique de modélisation: Star Schema, DataVault, DataMesh,…
• Expérience sur une plateforme Cloud (idéalement AWS)
• Expérience sur des flux en temps réel
• Connaissance de concepts comme DataOps, FinOps serait un plus
• Expérience en méthodologies Agile
• Autonomie, organisation, sens du partage, bonne communication, orientation produit et solution

Avantages :

• Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications)
• Locaux modernes en centre-ville
• Top 5 du Palmarès Great Place to Work
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100€
• Mobilité en France et à l’étranger
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
• Actionnariat salarié
• Prime de cooptation

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

1. Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
2. 2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager