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Une entreprise innovante et dynamique recherche un Data Engineer passionné pour rejoindre une communauté engagée à transformer les données en atouts stratégiques. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, d'analyser des cas d'usage et de garantir la performance des pipelines de données. En intégrant cette équipe, vous bénéficierez d'une culture axée sur le collectif, avec des formations continues et un environnement de travail flexible. Si vous êtes motivé par l'innovation et le partage de connaissances, cette opportunité est faite pour vous.
Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.
En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.
Notre savoir-faire s'articule autour de nos 6 domaines d'expertise :
Conseil & Agilité
Cybersécurité
Nous recherchons pour intégrer notre agence parisienne un(e) Data Engineer pour rejoindre notre communauté Data composée d'une centaine de collaborateurs passionnés et engagés à guider nos clients vers un patrimoine Data plus responsable.
En intégrant notre agence parisienne, vous bénéficierez d'une période d'onboarding pour découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.
Après cette période d'intégration et de formations, en tant que Data Engineer F/H, vos activités dans des contextes clients variés seront :
Votre profil
Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en tant que Data Engineer, avec des compétences confirmées sur des projets liés à la Data, maîtrise complète des bases SQL et solides compétences en Python, Spark, Scala, Hadoop. La maîtrise de Java et Scala serait un plus.
Votre carrière chez Néosoft
Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture se résume en un mot : le collectif.
Nos communautés d'experts vous offrent la possibilité d'apprendre, de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.
Nous assurons un accompagnement personnalisé avec :
Vos avantages
Formations et développement : Temps alloué et rémunéré pour contribuer à votre expertise et à celle du groupe (Tech days, conférences, rédaction d'articles, rencontres recrutement).
Bien-être au travail : Télétravail flexible, partenariat Gymlib, initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings).
Et bien plus encore : Politique de cooptation rémunérée, participation, épargne, actionnariat.
Votre parcours candidat
Le processus de recrutement comprend :