Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Data Engineer - Paris

TN France

Paris

Sur place

EUR 45 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 8 jours

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Une entreprise innovante et dynamique recherche un Data Engineer passionné pour rejoindre une communauté engagée à transformer les données en atouts stratégiques. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, d'analyser des cas d'usage et de garantir la performance des pipelines de données. En intégrant cette équipe, vous bénéficierez d'une culture axée sur le collectif, avec des formations continues et un environnement de travail flexible. Si vous êtes motivé par l'innovation et le partage de connaissances, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail flexible
Partenariat Gymlib
Formations rémunérées
Politique de cooptation rémunérée
Participation et épargne

Qualifications

  • Au moins 4 ans d'expérience en tant que Data Engineer.
  • Maîtrise des bases SQL et compétences en Python, Spark, Scala, Hadoop.

Responsabilités

  • Analyser et valoriser les données du patrimoine.
  • Mettre en place des flux de transformation de données.
  • Assurer la qualité du delivery avec des tests.

Connaissances

Python
Spark
Scala
Hadoop
SQL

Description du poste

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s'articule autour de nos 6 domaines d'expertise :

Conseil & Agilité

Cybersécurité

Nous recherchons pour intégrer notre agence parisienne un(e) Data Engineer pour rejoindre notre communauté Data composée d'une centaine de collaborateurs passionnés et engagés à guider nos clients vers un patrimoine Data plus responsable.

En intégrant notre agence parisienne, vous bénéficierez d'une période d'onboarding pour découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

Après cette période d'intégration et de formations, en tant que Data Engineer F/H, vos activités dans des contextes clients variés seront :

  • Analyser et s'approprier les cas d'usages
  • Analyser et valoriser les données du patrimoine
  • Mettre en place des flux de transformation de données
  • Réaliser des tests pour assurer la qualité du delivery
  • Continuer la mise au point de frameworks data
  • Créer et développer des modules de déploiement des solutions
  • Assurer l'industrialisation de moteurs basés sur l'IA
  • Garantir le niveau de performance des pipelines
  • Implémenter des outils de monitoring du socle de données

Votre profil

Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en tant que Data Engineer, avec des compétences confirmées sur des projets liés à la Data, maîtrise complète des bases SQL et solides compétences en Python, Spark, Scala, Hadoop. La maîtrise de Java et Scala serait un plus.

Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture se résume en un mot : le collectif.

Nos communautés d'experts vous offrent la possibilité d'apprendre, de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous assurons un accompagnement personnalisé avec :

  • Un bilan d'activité trimestriel
  • Un entretien annuel d'évaluation
  • Un entretien annuel avec votre RH pour cartographier vos compétences et projets professionnels

Vos avantages

Formations et développement : Temps alloué et rémunéré pour contribuer à votre expertise et à celle du groupe (Tech days, conférences, rédaction d'articles, rencontres recrutement).

Bien-être au travail : Télétravail flexible, partenariat Gymlib, initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings).

Et bien plus encore : Politique de cooptation rémunérée, participation, épargne, actionnariat.

Votre parcours candidat

Le processus de recrutement comprend :

  • Un entretien RH avec un Talent Acquisition Specialist
  • Un entretien technique pour diagnostiquer vos compétences
  • Possibilité de rencontrer un acteur de notre pôle Business ou un pair pour échanger sur l'expérience collaborateur
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.