Data Engineer HFN

Le Data Engineer intègre le Data Office de Believe sur le périmètre Data plateforme.

Il s'inscrit dans la démarche de Data At Scale pour tendre la Data plateforme actuelle l'entier du groupe filiales incluses.

Directement rattaché à l'Engineering Manager Data Platform, le Data Engineer contribue au développement et à l'optimisation de la Data Platform.

• La conception et l'implémentation des pipelines de données.
• L'optimisation des traitements et flux de données (batch et streaming).
• La mise en place des bonnes pratiques de développement et d'exploitation.
• La fiabilité et la performance de la Data Platform.

En collaboration avec l'Engineering Manager et l'équipe Data, il est en charge de :

Architecture & Développement

• Développer et maintenir des architectures Data évolutives et scalables.
• Mettre en place et optimiser les flux de données (ETL ELT) en batch et streaming.
• Participer à l'industrialisation des traitements de données.
• Implémenter les bonnes pratiques DevOps & CI / CD (automatisation, tests, monitoring).
• Assurer la performance et la résilience de la plateforme.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data Management, Tech, Product et Business.
• Participer aux échanges techniques et contribuer à l'amélioration continue des solutions.
• Documenter et partager les bonnes pratiques avec les autres membres de l'équipe.
• Suivre et optimiser les KPIs de la Data Platform (performance, coût, monitoring).
• Contribuer à la veille technologique et à l'amélioration des architectures.
• Être force de proposition pour optimiser les traitements et infrastructures.

Environnement Technique

• Minimum 2 ans d'expérience en Data Engineering sur des plateformes Big Data.
• Expérience sur Snowflake avec un minimum de 2 ans en build et run.
• Maîtrise des environnements cloud (AWS, Databricks, Snowflake).
• Expérience dans un contexte agile et en forte croissance.

Soft Skills & Leadership

• Bonnes capacités de communication et de collaboration avec des interlocuteurs techniques et métiers.
• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes.
• Curiosité et envie d'apprendre pour suivre les évolutions technologiques.
• Capacité à travailler en équipe et partager ses connaissances.
• Anglais professionnel.

SET THE TONE WITH US

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.

Nous croyons en la force de nos collaborateurs qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.

Programme de formation et de coaching sur mesure.

Une politique de télétravail.

Un programme de bien-être : pauses avec de nombreuses activités et animations.

Accès Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté.

Un restaurant d'entreprise sain et coresponsable.

Une assurance santé individuelle ou familiale.

Un rooftop.

Une salle de sport avec des cours gratuits.

Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète.

Mise en place du Forfait mobilité durable : remboursement jusqu'à 600€ des frais de transport en commun, avec une faible empreinte carbone.

Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d'adoption, nous ne l'attribuons pas au congé maternité).

Believe s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi sans tenir compte de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de la religion ou de l'état de santé.