Data Engineer - H / F

Filiale du groupe NEURONES, SkillsFirst accompagne les entreprises ayant un besoin d'assistance technique par l'intervention de compétences d'experts, notamment dans le domaine de la DATA.

Nos valeurs : Ecoute, Réactivité, Professionnalisme.

Responsabilités :

Intégré chez nos clients Grands Comptes dans les secteurs Banque, Assurance, Energie, Industrie, etc., nous attendons de vous que vous maîtrisiez :

L’acheminement de la donnée :

1. Recueillir les besoins métiers / User de solutions de collecte et stockage de la donnée.
2. Développer les solutions techniques de collecte de la donnée via des API.
3. Développer des solutions techniques de stockage de la donnée (Hadoop).
4. Réaliser les tests unitaires et d’intégration.
5. Mettre en place et maintenir les batchs (automatisations d’une série de traitements).

La mise à disposition des données aux équipes utilisatrices :

1. Industrialiser et automatiser le nettoyage de la donnée.
2. Gérer, maintenir et documenter de multiples bases de données.
3. Gérer le cycle de vie de la donnée conformément aux directives inscrites dans le RGPD.
4. Assurer le suivi de production et la maintenance.

La mise en production de modèles statistiques dans les applications :

1. Développer l’industrialisation de modèles statistiques ou de machine learning.
2. Implémentation du suivi de la validité du modèle statistique.
3. Assurer le suivi de production et la maintenance.

Autres :

1. Automatiser la création de tableaux de bord aux équipes métiers.
2. Assurer une veille technologique sur les outils Big Data.
3. Écrire la documentation relative aux bases de données.

Compétences techniques :

1. Développement Python, SPARK.
2. Aisance sur les API Rest et les Design Patterns.
3. Bases de données relationnelles : SQL, Postgres, NoSQL, MongoDB.

Informations complémentaires :

1. Nos clients sont essentiellement basés en IDF.
2. Démarrage des missions : nous avons des demandes tout au long de l’année.
3. Durée des missions : généralement, ce sont des missions longues allant d’1 an à 3 ans.
4. Types de contrats : Freelance, Portage salarial, CDD, CDI de chantier, Interim.