Data Engineer (H / F)

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Data Engineer (H / F) pour concevoir et optimiser les pipelines de données, en garantissant un accès fiable, performant et sécurisé aux données. Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement technique stimulant.

Plus précisément, que ferez-vous ?

• Concevoir des architectures de données robustes (Data Lakes, Warehouses, etc.).
• Développer et automatiser les pipelines de collecte, transformation et diffusion de données.
• Optimiser les performances et la scalabilité des systèmes de traitement.
• Veiller à la sécurité, la qualité et la conformité des données (RGPD).
• Collaborer étroitement avec les data analysts, data scientists et équipes IT.
• Assurer une veille technologique continue sur les outils et pratiques du domaine.

Profil recherché :

• De formation supérieure (Bac +5) en informatique, data science ou équivalent.
• Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement similaire.
• Une expérience en banque / assurance est un plus.
• Vous êtes force de proposition, autonome et réactif.
• La rigueur et l’organisation sont nécessaires.
• Bon esprit d’analyse, sens de l’optimisation et de la sécurité des données.
• Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe.

Votre motivation et votre investissement seront des critères déterminants pour réussir sur ce poste.

L’anglais est un plus dans un contexte de développement international.

Compétences techniques :

• Maîtrise de Python, SQL et d’au moins un langage backend (Scala, Java).
• Expérience avec les outils Big Data : Hadoop, Spark, Kafka.
• Connaissance des bases de données relationnelles et NoSQL.
• Maîtrise d’un environnement cloud (AWS, GCP ou Azure).
• Pratique des outils ETL (Airflow, Talend, NiFi...) et des solutions de stockage type BigQuery, Snowflake, S3.

Informations supplémentaires :

• Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :
• Premier échange avec l’un de nos chargés de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits d'évolution.
• Réalisation de tests Codingame.
• Un entretien RH via Teams ou en présentiel.
• Un entretien avec l’un de nos business managers, c’est la dernière étape pour rejoindre l’aventure Size Up Consulting !

Ce que nous offrons :

• La possibilité de travailler chez un leader du marché.
• Un groupe rentable et en croissance permanente.
• Une équipe soudée, engagée et conquérante.
• Prise en charge à 60% des tickets restaurant par l’employeur.
• Pourcentage de prise en charge de la Mutuelle d’entreprise par l’employeur supérieur au minimum légal.
• Prime de cooptation / parrainage : 1000€ à la fin de la période d’essai pour un CDI.
• Comité Social & Economique intéressant (places de cinéma ou de parcs à prix réduit, évènements collaborateurs,…).
• Regroupement de collaborateurs autour d’activités sportives.
• Une prime de participation (montant en fonction des résultats de l'entreprise).

Si cet environnement vous intéresse, n’hésitez plus! Postulez et rejoignez-nous.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.