Data Engineer (H / F)

Size Up Consulting; Nanterre; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et inclusive recherche un Data Engineer passionné pour rejoindre son équipe en pleine croissance. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception et de l'optimisation de pipelines de données, garantissant un accès fiable et sécurisé aux données critiques. Vous travaillerez sur des projets innovants dans un environnement stimulant, collaborant étroitement avec des experts en analyse et en science des données. Si vous êtes motivé et souhaitez faire partie d'une équipe soudée, cette opportunité est faite pour vous !

Prestations

60% des tickets restaurant pris en charge

Mutuelle d'entreprise

Prime de cooptation de 1000€

Activités sportives

Comité Social & Économique

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en tant que Data Engineer.
• Expérience avec des outils Big Data et des bases de données.

Responsabilités

• Concevoir des architectures de données robustes et automatiser les pipelines.
• Collaborer avec les Data Analysts et Data Scientists.

Connaissances

Python

SQL

Scala

Java

Data Security

Data Analysis

Communication Skills

Formation

Master en Informatique

Master en Data Science

Outils

Hadoop

Spark

Kafka

AWS

GCP

Azure

Airflow

Talend

BigQuery

Snowflake

Description du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Data Engineer (H / F) pour concevoir et optimiser les pipelines de données, en garantissant un accès fiable, performant et sécurisé aux données. Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement technique stimulant.

Que ferez-vous ?

1. Concevoir des architectures de données robustes (Data Lakes, Warehouses, etc.).
2. Développer et automatiser les pipelines de collecte, transformation et diffusion de données.
3. Optimiser les performances et la scalabilité des systèmes de traitement.
4. Veiller à la sécurité, la qualité et la conformité des données (RGPD).
5. Collaborer étroitement avec les Data Analysts, Data Scientists et équipes IT.
6. Assurer une veille technologique continue sur les outils et pratiques du domaine.
7. De formation supérieure (Bac +5) en informatique, data science ou équivalent.
8. Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement similaire.
9. Une expérience en banque / assurance est un plus.
10. Vous êtes force de proposition, autonome et réactif.
11. La rigueur et l’organisation sont nécessaires.
12. Bon esprit d’analyse, sens de l’optimisation et de la sécurité des données.
13. Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe.
14. Anglais est un plus dans un contexte de développement international.

Outils & environnement :

1. Maîtrise de Python, SQL et d’au moins un langage backend (Scala, Java).
2. Expérience avec les outils Big Data : Hadoop, Spark, Kafka.
3. Connaissance des bases de données relationnelles et NoSQL.
4. Maîtrise d’un environnement cloud (AWS, GCP ou Azure).
5. Pratique des outils ETL (Airflow, Talend, NiFi...) et des solutions de stockage type BigQuery, Snowflake, S3.

Votre motivation et votre investissement seront des critères déterminants pour réussir sur ce poste.

En tant que société inclusive, l'intégralité de nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction.

Informations supplémentaires

Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :

1. Premier échange avec l’un de nos chargés de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits d'évolution.
2. Réalisation de tests Codingame.
3. Un entretien RH via Teams ou en présentiel.
4. Un entretien avec l’un de nos business managers, dernière étape pour rejoindre l’aventure Size Up Consulting !

Ce que nous offrons :

1. La possibilité de travailler chez un leader du marché.
2. Un groupe rentable et en croissance permanente.
3. Une équipe soudée, engagée et conquérante.
4. Prise en charge à 60% des tickets restaurant par l’employeur.
5. Une mutuelle d’entreprise prise en charge par l’employeur, au-delà du minimum légal.
6. Prime de cooptation / parrainage : 1000€ à la fin de la période d’essai pour un CDI.
7. Comité Social & Économique avec diverses activités (cinéma, parcs, événements).
8. Activités sportives pour les collaborateurs.
9. Prime de participation (montant selon les résultats de l'entreprise).

Si cet environnement vous intéresse, n’hésitez plus ! Postulez et rejoignez-nous.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.