Data Engineer (H/F)

Emplois Néosoft; Lyon; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Environnement stimulant

Équipe dynamique

Hybride possible

Formation continue

Cadre lyonnais

Job summary

Néosoft, Groupe indépendant de conseil en transformation digitale, recherche des Data Engineers expérimentés pour rejoindre l’équipe de Lyon. Vous contribuerez à construire une plateforme data moderne pour nos clients, en travaillant sur des pipelines scalables et des architectures cloud.

Vous bénéficierez d’un cadre technique stimulant, d’une culture du collectif et d’un mode de travail hybride. Le poste offre des opportunités de formation continue et une intégration dans des communautés

Qualifications

• Expérience solide en Data Engineering (3+ ans).
• Maîtrise de Google Cloud Platform (GCP) : BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, Cloud Storage, etc.
• Expertise avérée avec Apache Spark (PySpark/Scala).
• Connaissance des outils de orchestration (Airflow, Composer).
• Familiarité avec les architectures data lake/lakehouse.
• Bonne maîtrise de Python/SQL.
• Esprit d’équipe, curiosité technique et envie d’impacter !

Responsibilities

• Contribuer à la construction de la plateforme data pour le client.
• Travailler en équipe sur des pipelines scalables et l’ingénierie cloud.
• Participer à des projets innovants et concrets.

Skills

Data engineering

Esprit d'équipe

Curiosité technique

Impact professionnel

Tools

GCP BigQuery

Dataflow

Pub/Sub

Cloud Storage

Apache Spark

Airflow/Composer

Python/SQL

Data lake/lakehouse

Job description

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :

• Conseil & Agilité
• Cybersécurité
• Data
• DevOps
• Infrastructures & Cloud
• Software Engineering

Vous êtes passionné(e) par les données, les pipelines scalables et l’ingénierie cloud ?

Nous cherchons des Data Engineers expérimenté(e)s pour rejoindre notre équipe à Lyon et participer à la construction de de plateforme data de demain pour le client.

Profil recherché :

• Expérience solide en Data Engineering (3+ ans)
• Maîtrise de Google Cloud Platform (GCP) : BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, Cloud Storage, etc.
• Expertise avérée avec Apache Spark (PySpark/Scala)
• Connaissance des outils de orchestration (Airflow, Composer)
• Familiarité avec les architectures data lake/lakehouse
• Bonne maîtrise de Python/SQL
• Esprit d’équipe, curiosité technique et envie d’impacter !

Ce que nous offrons :

• Un environnement technique stimulant avec des projets concrets et innovants
• Une équipe dynamique et experte
• Flexibilité (hybride possible)
• Opportunités de croissance et de formation continue
• Un cadre de travail agréable à Lyon (centre-ville ou proche)

Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot: le collectif.

Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié:

• 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
• 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
• 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

Vos avantages

Formations et développement de l’expertise:

• Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
• Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail:

• Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014
• Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
• Des initiatives locales(afterworks, défis sportifs, team buildings, …)

Et bien plus encore:

• Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
• En plus de votre salaire: participation, compte épargne temps, actionnariat...

Votre parcours candidat

• Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
• Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution

Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processusun acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.

Nous avons hâte de vous rencontrer!

A bientôt,

L’équipe Néosoft