Data Engineer GCP H / F

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien.

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes.

Le Data Engineer sera le consommateur de la plateforme GCP dont une grande partie de socle technique est déjà mise en place (CI / CD, pattern d'intégration, orchestration, etc ...)

Responsabilités :

• Développer l'ingestion de données brutes provenant soit de la base de données, soit de l'api
• Développer la transformation de données avec SQL (BigQuery)
• Développer la couche d'exposition de données avec SQL
• Orchestrer le flux via des outils d'orchestration de la plateforme (airflow / workflow)
• Participer aux ateliers avec le métier et l'équipe Data Gouvernance
• Effectuer les tests unitaires sur le pipeline d'intégration
• Construire des modèles de données pour la data visualisation avec Looker
• Transfert de compétences aux équipes TMA
• Documentation technique

Compétences techniques attendues :

• Expertise significative sur environnement GCP
• Maitrise du langage SQL, Python
• Connaissance et première expérience significative en modélisation Looker

Le package salarial que nous vous proposons :

• Rémunération : D’abord on échange, on comprend vos compétences / aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.
• Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle...

Début : juin 2025

Profil recherché :

De formation Bac +5 avec une expérience d'au moins 5 ans en tant que Data Engineer GCP.

Savoir-faire :

• Qualité du reporting, fiabilité, remontée d’informations
• Respect des engagements, tenue des objectifs
• Respect des processus, rigueur
• Capacité d’adaptation (intégration, différents contextes)
• Respect des valeurs Apside

Savoir-être :

• Capacité de travail en équipe
• Très bon relationnel

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière.

Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence.

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.

Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux.

Notre process de recrutement :

1. Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes
2. Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs
3. Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques
4. Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages