En résumé:
- Localité : Levallois-Perret
- Niveau d’expérience: au moins 3 ans
Vous êtes passionné(e)s par la data? Vous croyez que l’optimisation du patrimoine data des entreprises est clé pour leur performance? Vous souhaitez rendre les entreprises data intelligentes et les aider à se transformer pour préparer leur futur? Vous êtes à jour avec les dernières tendances et prêt à explorer de nouveaux territoires?
Rejoignez un groupe pionnier dans l’innovation data et digitale!
Basé à Levallois-Perret, vous intégrerez nos experts Cloud. En tant que Data Engineer GCP (F/H), vous accompagnerez les directions métiers dans l’évaluation de leur efficacité et dans leur stratégie pour optimiser leur performance.
Vos missions quotidiennes incluront:
- Développer et maintenir des cas d’usage client avec les outils et infrastructures Big Data / Cloud GCP. Modéliser et analyser des données dans le Cloud. Garantir la sécurité et la conformité des données;
- Proposer des solutions sur des problématiques métiers en exploitant et comprenant les données. Identifier les sources pertinentes et présenter des résultats de manière concise et visuelle;
- Effectuer une veille technologique pour rester à la pointe des solutions cloud & Data;
- Contribuer au développement de notre centre d’excellence GCP.
Compétences techniques requises :
- Minimum 3 années d’expérience en projets Data, dont au moins une sur des projets Cloud GCP (Compute, Stockage), ou une certification GCP avec ambition de se certifier davantage.
- Maîtrise d’un langage de programmation (Spark, Scala, Python, Java ou R);
- Connaissance des théories et outils de modélisation de données;
- Maîtrise des outils d’industrialisation, IaC, CI/CD et gestion de version.
Vos atouts :
- Passionné(e), rigoureux(se), curieux(se) et à l’écoute;
- Bon niveau d’anglais pour intervenir sur des projets internationaux;
- Curiosité et créativité grâce à une veille technologique régulière;
- Souhaite s’impliquer dans le développement d’équipes et de communautés techniques autour du Cloud GCP et Data.
Devenir #INNOVATIVE PEOPLE, c’est :
- Rejoindre une communauté de 1200 experts en France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Espagne et Chine;
- Construire des solutions stratégiques et innovantes pour accompagner la transformation data et digitale de nos clients;
- Participer au développement de nos centres d’excellence cloud : AWS, Microsoft, Salesforce, GCP;
- Évoluer via formations et certifications grâce à Micropole Campus;
- Innover continuellement avec notre écosystème de partenaires, notre accélérateur de start-up databoost’R, nos espaces d’innovation et notre management par les talents.
Processus de recrutement :
Chez Micropole, il est réactif et transparent :
- Étape 1 : Si votre profil correspond, vous serez recontacté dans les 72 heures par Dimitri, notre Talent Specialist, pour une qualification téléphonique ou en face à face;
- Étape 2 : Un premier entretien avec Dimitri en visio ou en personne;
- Étape 3 : Rencontre avec un manager technique et un expert.
Selon le poste, des étapes supplémentaires peuvent être nécessaires (test technique ou entretien supplémentaire).
- Une vie interne dynamique pour découvrir la culture et les valeurs de Micropole;
- Des événements réguliers pour partager connaissances techniques et fonctionnelles;
- Une politique de formation attractive avec prise en charge des certifications;
- Un travail en équipe valorisé pour renforcer la cohésion;
- Participation à des projets internes volontaires.