Nous recherchons un.e Data Engineer pour rejoindre la Direction Technique et son pôle Data dans sa mission de pourvoyeur de données à toutes les directions de l’entreprise.
Responsabilités
- Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données avec Talend pour l’ingestion, la transformation et l’intégration des données, en optimisant les performances et en assurant leur scalabilité.
- Modéliser les datamarts cibles et concevoir des architectures data adaptées aux besoins de reporting et de datavisualisation des métiers (juristes, partenaires, commerciaux, actuariat, RH, production).
- Collaborer avec les différentes directions de GPJ afin de comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions data pertinentes.
- Garantir la qualité, la sécurité, l’historisation et la traçabilité des données.
- Participer à la mise en place de bonnes pratiques en matière de gestion et de sécurité des données.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils de Data Engineering.
Qualifications et expérience
- Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique, Data Engineering ou équivalent.
- Vous avez une première expérience ou des connaissances dans les environnements suivants :
- Modélisation de données et bonne compréhension des modèles relationnels.
- Connaissances solides en SQL.
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
- Talend Data Integration (maîtrise indispensable).
- Des connaissances en Power BI seraient un plus apprécié.
- Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et sens du service.
- Vous êtes également reconnu(e) pour les qualités suivantes :
- Curiosité, rigueur et esprit d'initiative.
- Rigueur et fiabilité dans vos livrables.
- Capacité à manipuler des chiffres, à analyser, structurer, rédiger et recommander.
- À l’aise dans le travail en équipe.
Contexte
Groupama Protection Juridique / Société Française de Protection Juridique est la filiale spécialisée du Groupe Groupama sur l'assurance protection juridique, et l'un des leaders du marché. GPJ joue un rôle de Direction Métier Protection Juridique pour le compte des entités du Groupe et distribue ses offres via les entités du Groupe, le courtage, les partenaires assureurs, et de grands acteurs bancaires.
Processus de recrutement
- Entretien en visioconférence avec la Chargée de développement RH (env. 30 minutes)
- Entretien opérationnel en présentiel avec le Responsable Data et Actuariat (env. 1h)