Data engineer (F/H/X)

Amaris Consulting; Bordeaux; Hybride; EUR 43 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 60%

Télétravail possible

Carte restaurant

Formation Microsoft

Bonus de cooptation 2000€

Compte épargne temps

Participation et intéressement

Jours d’absence rémunérés

Résumé du poste

Amaris Consulting recrute un Data Engineer pour concevoir et déployer des pipelines de données fiables au sein de projets internationaux. Vous intégrerez une équipe Data, travaillant sur l’ingestion, la transformation et l’orchestration des flux.

Vous serez amené à optimiser les performances, assurer la qualité et la gouvernance des données, et à Industrialiser les déploiements via CI/CD sur des environnements Azure et Snowflake.

Qualifications

• Expérience 3 à 8 ans en Data Engineering.
• Maîtrise SQL et développement Python.
• Expérience Snowflake ou équivalent.
• Connaissances Spark/PySpark.
• Connaissance des architectures Cloud (Azure).
• Maîtrise Git et CI/CD.
• Bonnes pratiques DevOps et gouvernance des données.

Responsabilités

• Concevoir et développer des pipelines de données fiables et performants.
• Construire et maintenir les flux d’alimentation des plateformes Data.
• Développer les traitements de transformation et d’intégration des données.
• Garantir la qualité, la disponibilité et la gouvernance des données.
• Optimiser les performances des traitements Big Data.
• Participer à l’évolution de l’architecture Data Cloud.
• Collaborer avec les équipes Data Science, Analytics, IT et Métiers.
• Industrialiser les déploiements via CI/CD.
• Assurer le monitoring et le maintien en conditions opérationnelles des traitements.

Connaissances

SQL

Python

Snowflake

Spark/PySpark

Git/GitLab CI

CI/CD

Azure Cloud

ETL/ELT

Data governance

AI technologies

Description du poste

Job Description

En tant que

• Concevoir et développer des pipelines de données fiables et performants.
• Construire et maintenir les flux d’alimentation des plateformes Data.
• Développer les traitements de transformation et d’intégration des données.
• Garantir la qualité, la disponibilité et la gouvernance des données.
• Optimiser les performances des traitements Big Data.
• Participer aux évolutions de l’architecture Data Cloud.
• Collaborer avec les équipes Data Science, Analytics, IT et Métiers.
• Industrialiser les déploiements via CI/CD.
• Assurer le monitoring et le maintien en conditions opérationnelles des traitements.

En tant que Data Engineer, vous rejoindrez Amaris Consulting pour contribuer à des projets à forte valeur ajoutée auprès de grands comptes internationaux, dans des environnements techniques stimulants et innovants.

Vos missions

• Concevoir et développer des pipelines de données fiables et performants.
• Construire et maintenir les flux d’alimentation des plateformes Data.
• Développer les traitements de transformation et d’intégration des données.
• Garantir la qualité, la disponibilité et la gouvernance des données.
• Optimiser les performances des traitements Big Data.
• Participer aux évolutions de l’architecture Data Cloud.
• Collaborer avec les équipes Data Science, Analytics, IT et Métiers.
• Industrialiser les déploiements via CI/CD.
• Assurer le monitoring et le maintien en conditions opérationnelles des traitements.

Votre profil

• Expérience de 3 à 8 ans en Data Engineering.
• Maîtrise de SQL.
• Développement Python.
• Expérience sur Snowflake ou équivalent.
• Connaissances Spark/PySpark.
• Appétence pour les technologies liées à l'intelligence artificielle (IA).
• Construction de pipelines ETL/ELT.
• Bonne compréhension des architectures Cloud (Azure).
• Maîtrise de Git / GitLab CI.
• Pratique des bonnes méthodes DevOps et industrialisation.
• Sensibilité à la qualité des données et à la gouvernance.

Nos avantages:

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
• 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible.

Premier contact

Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens

En moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste. Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas

En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !