Data engineer F/H | LILLE

JR France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance dans la technologie recherche un Data Engineer compétent pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en conception de pipelines ETL, gestion de bases de données, et développement cloud. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes de Data Science et Business Intelligence pour répondre aux besoins métiers, tout en restant à jour sur les dernières technologies. En rejoignant cette société, vous bénéficierez d'opportunités de montée en compétences et d'une atmosphère inclusive.

Prestations

Prime de participation aux bénéfices

Indemnités de télétravail

Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif

Accès à Udemy Business

Programme sport & bien-être

Qualifications

• Expérience de 4 ans sur un poste similaire.
• Maitrise de l’anglais indispensable.
• Rigueur et méthodologie de haute fiabilité.

Responsabilités

• Concevoir et implémenter des pipelines ETL robustes.
• Gérer et optimiser des bases de données relationnelles et non relationnelles.
• Développer des plateformes de données cloud.

Connaissances

Python

Java

Scala

Bases de données SQL

Bases de données NoSQL

Traitement de gros volumes de données

Formation

Bac+5

Outils

AWS

Azure

GCP

Spark

Hadoop

Description du poste

Data engineer F/H | LILLE, pas-de-calais (62)

Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux ? Nous vous proposons une opportunité de Data Engineer (F/H) .

? Parlons de votre mission

Dans le cadre de notre Offre Digital & Innovation et du fort développement de notre présence chez nos clients grand comptes, nous recherchons un Data Engineer .

Grâce à des compétences éprouvées, vous :

• Concevrez et implémenterez des pipelines ETL robustes et performants
• Gérerez et optimiserez des bases de données relationnelles et non relationnelles
• Développerez et maintiendrez des plateformes de données cloud (AWS, Azure, GCP)
• Assurerez la qualité des données et mettrez en place des solutions de monitoring
• Collaborerez étroitement avec les équipes Data Science et Business Intelligence pour répondre aux besoins métiers
• Resterez à jour sur les meilleures pratiques et technologies en data engineering

? Parlons de vous

Votre expertise vous a permis de développer un réel attrait pour le data engineering. De formation Bac+5 , vous bénéficiez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous avez l’esprit d'équipe, un bon relationnel ainsi qu’une grande capacité d'adaptation et d’analyse avec une rigueur et une méthodologie de haute fiabilité.

La maitrise de l’anglais est indispensable aussi bien à l’oral, qu’à l’écrit.

? Parlons de vos compétences

Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes à l’aise dans les environnements suivants :

• Langages de programmation comme Python, Java ou Scala
• Bases de données SQL (PostgreSQL, MySQL) et NoSQL (MongoDB, Cassandra)
• Au moins un système cloud , ainsi que ses services associés (BigQuery, Google Cloud Storage, etc. pour GCP ; Amazon Redshift, Amazon RDS, etc. pour AWS ; Azure Data Factory, Azure Synapse Analystics, etc. pour Azure )
• Traitement de gros volumes de données (Spark, Hadoop)

? Pourquoi nous ?

En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value.

Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement.

Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.

ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !

Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value . C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences.

C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients.

️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur.

? Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise.

? United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année.

? RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées).

? Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …

Notre process de recrutement

Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés.