DATA ENGINEER F / H

La Banque Delubac est en pleine transformation data : construction d’une équipe pluridisciplinaire, mise en place d’une «modern data stack» soutenue par un fort sponsoring de la direction. Notre ambition : Devenir une entreprise data-driven et tirer parti des dernières approches et technologies.

Nous mettons en place notre lakehouse où les sujets data sont traités sous forme de produits autonomes. Nos produits data ont différentes finalités : analytiques, statistiques (ML & IA) et opérationnels. Dans ce cadre, nous recherchons un Data Engineer qui sera garant de la modélisation, l’alimentation et la performance. Il aura comme principales missions :

• Analyse des données : Collecter, analyser et interpréter les données. Challenger les demandes pour dégager de la valeur et fournir les meilleures réponses techniques.
• Modélisation : Construire des modèles de données cohérents et optimiser en fonction des différents usages des produits data.
• Exploitation : Mettre en place une chaine de déploiement et d’exploitation en limitant les adhérences et en garantissant une disponibilité maximum.
• Architecture : Avoir un rôle de prescripteur sur les choix technologique de la stack data au côté du data architecte.
• Pilotage : Participer à la gestion de projets data en mode agile, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe et les autres parties prenantes.
• Communication et acculturation : Promouvoir une culture data-driven au sein de l’entreprise.

Vous travaillerez sur l’ensemble des problématiques analytiques de la banque pouvant évoluer vers des sujets d’IA et des projets de data opérationnelles.

Formation : Bac+4 / 5 de type universitaire ou école d'ingénieur.

Expérience : Minimum 5 ans sur des projets de business intelligence, data management ou qualité de données idéalement dans le secteur bancaire ou financier.

Compétences Techniques :

• Expert de la plateforme Fabric.
• Expert du langage SQL.
• Expert en architecture data et leurs différents types de modélisation (Lakehouse).
• Expert Python (Scala est un plus).
• Connaissances des outils de visualisation de données.
• Compétences ops :
• Orchestration et gestion de conteneurs Kubernetes / Docker. Automatisation CI / CD.

Compétences Comportementales :

• Orientés solutions et résultats.
• Esprit d’équipe et excellent relationnel.
• Synthétique, curieux, rigoureux et autonome.

Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre.

Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l’agilité !

Évolution & formation continue : opportunités d’apprentissage et parcours individualisés.

Diversité & inclusion : actions pour l’égalité H / F, semaine du handicap.

Marque employeur & QVCT : actions pour le bien-être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs.

Culture d’entreprise dynamique :

Happy Friday : un vendredi par mois sans réunion accompagné de différentes activités !

Événementiel : afterworks, séminaires, journée organisée pour les enfants des collaborateurs, galette des rois, et de nombreux évènements tout au long de l’année. Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation !

• RTT avantageux.
• Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %).
• CE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances…).
• Variable sur objectifs.

Visio avec le manager et la RH.

Entretien final avec la direction.

Prêt à relever le défi ? Rejoignez l’aventure Delubac & Cie !

Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l’emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Banque centenaire, indépendante et familiale, Delubac & Cie s’appuie sur l’expertise pointue de ses équipes pour accompagner dirigeants, institutionnels et particuliers, pour leurs besoins professionnels comme personnels.

Pionnière & innovante : 1èʳᵉ banque française enregistrée PSAN, experte en cryptoactifs et fintech.

Expertise reconnue sur des marchés à forte valeur ajoutée : entreprises en difficulté, pays sensibles, tech & Web3, administrateurs de biens…

Valorisation de l’esprit d’initiative : des projets stimulants et ambitieux, et dans tous les départements.

Banque à taille humaine : 450 collaborateurs engagés sur tout le territoire français et des circuits courts de décision.

Développement soutenu, notamment à l’international : expansion pour accompagner des clients sur des marchés variés.

Notre ADN ? Audace, singularité, pugnacité.