Data Engineer (F/H)

Extia; Lille; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

CSE avantageux

Résumé du poste

Extia, cabinet de conseil en IT et digital, recherche un profil pour le support technique des équipes d’analyse. Vous structurerez les données, réaliserez des analyses statistiques et techniques, et développerez des outils d’analyse.

Vous mènerez des études sur les nouvelles technologies (Big Data, Data Mining, Machine Learning) afin d’identifier les solutions pertinentes et optimisables pour nos clients.

Qualifications

• Maîtrise des notions d’ETL, de Data Mining et de Machine Learning.
• Capacité à concevoir et à structurer des architectures de données.
• Aptitude à écrire des scripts en Python et/ou R et à travailler avec Java/Scala/SAS comme atout.

Responsabilités

• Participer à la définition des besoins et à la rédaction des User Stories.
• Collaborer avec les Data Scientists sur les modules d’analyse.
• Concevoir et construire des architectures de données et intégrer les sources de données.
• S’assurer que les données soient accessibles et exploitables selon les besoins, même en environnements évolutifs.
• Réaliser des processus ETL sur des jeux de données volumineux et complexes.
• Expérience avec le stockage big data et les services cloud est un atout.

Connaissances

Rigoureux

Efficace

Autonome

Outils

Python

R

Java

Scala

SAS

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?

On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord qui ?

• Rigoureux(se), vous ne laissez rien au hasard,
• Efficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd’hui,
• Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide.

Ensuite quoi ?

Vous aurez le rôle de support technique aux équipes d’analyse : structurer les données, réaliser des analyses « statistiques » ou « techniques » sur les données, développer des outils d’analyse…

Vous mènerez des études afin d’évaluer les nouvelles technologies dans le domaine du Big Data, Data Mining ou Machine Learning afin d’identifier les solutions les plus pertinentes.

Vous serez en charge de :

• Participer à la définition des besoins et à la rédaction des User Stories,
• Collaborer avec les Data Scientists au développement des modules d’analyse de donnée,
• Concevoir et construire des architectures de données,
• Intégrer des sources de données,
• Vous assurez que les données sont facilement accessibles et que leur exploitation fonctionne comme demandé, même dans des circonstances hautement évolutives,
• Exécuter des processus ETL (extraire / transformer / charger) à partir d'ensembles de données complexes et / ou volumineux.
• Vous êtes habitué à travailler aussi bien avec des méta-données qu’avec des données non-structurées. A cet effet vous maitrisez un ou plusieurs des concepts comme l’ETL, le Data mining le Machine learning, les Big data ou encore la Théorie des graphes par exemple,
• Vous maitrisez les bases de l’analyse statistique,
• Vous êtes apte à rédiger des scripts en Python et/ou R, et une connaissance d'autres langages de programmation comme Java, Scala ou SAS est un plus,
• Une expérience avec les outils de Stockage de fichiers volumineux (HDFS, Data Lake, S3, stockage Blob), la connaissance des infrastructures cloud AWS ou GCP et des bases en streaming temps réel seront aussi de réels atouts.

Processus de recrutement

• Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
• Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
• Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés.

Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

• Télétravail possible
• 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
• Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive
• Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
• 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good
• Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
• Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
• Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay
• Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !