Data Analyst (H/F)

Extia; Strasbourg; Hybride; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Transports pris en charge

Mutuelle haut de gamme

CSE avantageux

Primes liées performances

Événements annuels

Formations & e-learning

Mentorat

Communauté e-sport Extia

Mobilité interne

Résumé du poste

Extia, société de conseil en IT et digital, recherche un profil analytique intégré à l’équipe DATA pour comprendre les process métier et les besoins de reporting.

Vous analyserez les données existantes, rédigerez les spécifications destinées à l’équipe Data et piloterez le projet jusqu’à sa livraison au client. Télétravail partiel possible et mobilité interne.

Qualifications

• Profil analytique capable d’enquêter sur les données et de comprendre les besoins de reporting.
• Capacité à résumer des informations complexes et à communiquer clairement.
• Rigueur dans la formalisation des données et des processus.

Responsabilités

• Compréhension des processus métiers et des besoins de reporting (back office, chefs produit…).
• Analyse des données existantes et définition des modalités de production de reporting.
• Rédaction des spécifications à destination de l’équipe Data pour l’industrialisation et les règles métiers.
• Suivi et pilotage du projet jusqu’à la livraison au client.

Connaissances

Analytique

Synthétique

Méthodique

Tenace

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord qui

Analytique, vous avez une âme d’enquêteurtrice) et les énigmes n’ont aucun secret pour vous

Synthétique, vous êtes capable de résumer le synopsis de Game of Thrones en quelques lignes (et on ne parle pas de la dernière saison !)

Méthodique, les plans d’action sont dans votre ADN

Tenace, vous persistez dans l’atteinte de vos objectifs et résistez à toutes les épreuves sans baisser les bras

Ensuite quoi

Vous interviendrez dans l’équipe offre métier ; rattaché au responsable d’équipe, vous interviendrez sur des projets orientés DATA :

• Compréhension des process métier et des besoins de reporting des interlocuteurs métiers (back office, chefs produit…)
• Analyse des données existantes pour définir les modalités de production de ce reporting
• Rédaction des spécifications à destination de l’équipe Data (composée de data engineers) pour la phase d’industrialisation : formalisation des données manipulées, des règles de gestion (filtres, relations, etc.), règles de gestion, définition métier des fonctions de collecte de données
• Suivi et pilotage du projet jusqu’à la livraison au client

Processus de recrutement

1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

• Télétravail partiel possible
• 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
• Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive
• Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
• 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia
• Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
• Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
• Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay
• Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !