Data Engineer F/H

Kent; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante du secteur maritime recherche un Ingénieur Data pour rejoindre son équipe à Aix-en-Provence. Vous serez chargé de concevoir des infrastructures de données robustes, de gérer la gouvernance des données et de soutenir les utilisateurs sur des outils BI comme Power BI. Avec 5 à 7 ans d'expérience et un Bac+5 en informatique, vous maîtrisez l'écosystème Microsoft, notamment Azure et ses outils. Ce poste offre un environnement dynamique au sein d'une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.

Prestations

Tickets-restaurant

Mutuelle 100 %

Chèques cadeaux

PERO

PEE

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+5 en informatique ou équivalent.
• 5 à 7 ans d’expérience réussie dans un rôle similaire.
• Bonnes compétences en communication et en vulgarisation technique.

Responsabilités

• Concevoir des flux de données via Azure Data Factory et Microsoft Fabric.
• Mettre en œuvre Microsoft Purview et contrôler la qualité des données.
• Accompagner les utilisateurs BI dans l'utilisation de Power BI.

Connaissances

Microsoft Azure

Azure Data Factory

Power BI

SQL

Python

Communication

Formation

Bac+5 en informatique ou équivalent

Description du poste

Dans le cadre d’un ambitieux projet de transformation digitale, une entreprise innovante du secteur maritime, opérant à l’échelle internationale, renforce son équipe Data afin de construire une infrastructure robuste autour de Microsoft Fabric, Purview et d’un datalake centralisé.

L’objectif : fiabiliser les référentiels, automatiser les flux de données et rendre la donnée accessible et gouvernée à l’échelle du groupe.

En tant qu’Ingénieur Data, vous jouez un rôle clé dans la conception, le développement et la maintenance des architectures de traitement de données. Vous intervenez sur l’ingestion, la transformation, la gouvernance et la valorisation des données dans un environnement cloud Microsoft.

Vos missions principales :

Architecture et pipelines de données :

Conception des flux de données (ETL / ELT) via Azure Data Factory et Microsoft Fabric

Modélisation et maintenance des structures dans le Data Lakehouse (OneLake / Synapse)

Optimisation des performances de traitement et réduction de la latence

Intégration de sources multiples (ERP, CRM, outils métiers) dans un datawarehouse

Gouvernance et qualité des données :

Mise en œuvre de Microsoft Purview : catalogage, traçabilité, RBAC, classification

Structuration des référentiels critiques (clients, fournisseurs, projets, etc.)

Contrôle qualité des données et gestion des règles métiers

Contribution aux audits de conformité (RGPD, sécurité)

Exploitation et valorisation des données :

Accompagnement des utilisateurs BI (Power BI, DAX, modèles tabulaires)

Création de jeux de données fiables, historisés et documentés

Suivi de la fraîcheur et de la traçabilité des données

Contribution au développement d’indicateurs clés pour la direction

Conditions de travail :

Lieu : Siège basé à Aix-en-Provence (déplacements ponctuels)

Avantages : Tickets-restaurant (11€ / jour, pris en charge à 60 %), mutuelle 100 %, chèques cadeaux, PERO, PEE

Diplôme de niveau Bac+5 en informatique ou équivalent

Expérience :

5 à 7 ans d’expérience réussie dans un rôle similaire

Compétences techniques :

Maîtrise de l’écosystème Microsoft : Azure Synapse, Data Factory, Microsoft Fabric, Power BI

Expertise en modélisation (étoile, flocon, SCD) et en développement (SQL, Python, PowerShell)

Connaissances solides en gouvernance de la donnée avec Microsoft Purview

Bonnes compétences en communication et en vulgarisation technique

Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et international

Certifications recommandées : DP-600 (Fabric) et DP-203 (Azure Data Engineer)

Qualités personnelles :

Leadership technique, esprit d’équipe proactif

Rigueur, autonomie et sens de l’analyse

Esprit d’initiative et capacité à résoudre des problèmes complexes

Date de début souhaitée

Dès que possible

KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

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