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Data Engineer Expérimenté(e) - Environnement Azure - Industrie & Services - Clermont-Ferrand

Sopra Steria

Clermont-Ferrand

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de l'industrie et des services à Clermont-Ferrand recherche un Data Engineer expérimenté pour développer des solutions data. Le candidat idéal a une expérience avérée en environnement Azure et en automatisation, et est motivé à progresser rapidement tout en ayant un impact significatif sur les projets client.

Prestations

Programmes de formation
Accompagnement par les managers
Événements de réseautage

Qualifications

  • Minimum 2 ans d'expérience sur des technologies de data en environnement Azure.
  • Maîtrise des outils d'industrialisation tels que Gitlab CI/CD.
  • Capacité à rechercher des solutions et faire preuve d'initiative.

Responsabilités

  • Développement et maintenance de plateformes data.
  • Proposition de solutions innovantes au sein des équipes.
  • Collaboration pour transformer des idées en produits concrets.

Connaissances

Azure
Gitlab CI/CD
Automatisation
Supply Chain
Manufacturing

Description du poste

Au sein du vertical Industrie & Services de Clermont-Ferrand, nous accompagnons de grandes entreprises dans leurs projets de data.

Nous sommes notamment en charge de créer de nouvelles solutions de data dans le cadre d'activités de supply chain ou encore de manufacturing.

Dans ce cadre, nous recrutons des Data Engineers expérimentés pour intégrer nos équipes.

En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et d'avoir un réel impact sur les projets de nos clients.

Votre rôle et vos missions :

Vous remplissez les missions suivantes (non exhaustif) :

  • Vous participez au développement et à la maintenance de plateformes data ;
  • Vous partagez votre énergie contagieuse et votre passion de l'excellence technique avec les équipes ;
  • Vous êtes force de proposition et apportez une vision nouvelle et innovante ;
  • Vous collaborez avec des esprits brillants pour transformer les idées en produits concrets ;
  • Vous brisez les barrières et repoussez les limites de ce qui est possible dans le monde de la data.

Vos compétences techniques :

  • Indispensable : vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur les technologies de data en environnement Azure.
  • Indispensable également : vous maîtrisez les outils d'industrialisation et / ou d'automatisation tels que Gitlab CI / CD, Azure DevOps, etc.
  • Est un : vous connaissez les secteurs de la supply chain et / ou du manufacturing.
  • Vous savez rechercher des solutions et faire preuve d'initiative :

Vous ne fermez pas les yeux sur les problèmes que vous détectez. Vous alertez et proposez des solutions. Selon votre séniorité, vous corrigez directement les problèmes.

  • Vous faites preuve d'ouverture professionnelle :

Vous êtes toujours motivé(e) pour acquérir de nouvelles compétences. Vous n'êtes pas dépassé(e) par un nouveau sujet, mais vous prenez le temps de vous renseigner pour maîtriser.

  • Vous avez le sens du collectif :

Vous partagez avec transparence les difficultés que vous rencontrez avec vos collègues afin d'obtenir de l'aide. Vous restez attentif/ve aux besoins de vos collègues pour les aider lorsque vous êtes légitime.

Informations supplémentaires :

Les avantages de nous rejoindre :

  • Vous progressez à une vitesse remarquable grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions ;
  • Vous trouvez toujours une personne pour vous aider au sein de notre Communauté Techme UP, par exemple ;
  • Vous évoluez au rythme de vos envies grâce à l'accompagnement et aux conseils de nos managers ;
  • Vous développez votre réseau au sein de l'entreprise et créez des relations fortes en participant notamment aux différents événements proposés.

Processus de recrutement :

  • Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement pour faire connaissance et valider les prérequis pour le poste ;
  • Entretien RH avec la Team Recrutement pour mieux connaître votre parcours et échanger sur vos compétences comportementales ;
  • Entretien technique avec un expert technique pour évaluer vos compétences pour le poste.

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