Data Engineer / Développeur Big Data (F/H)

Groupe SII; Le Mans; Híbrido; EUR 55 000 - 75 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Formation technique

Évolution de carrière

Communauté de passionnés

Ambiance conviviale

Télétravail jusqu’à 50%

Resumo da oferta

Groupe SII Ouest recherche un spécialiste Data pour migrer des traitements vers Apache Spark, développer des pipelines ETL/ELT en PySpark et optimiser les requêtes SQL dans un contexte Big Data.

Vous interviendrez sur Cloudera/Hadoop, Hive et Impala, participerez aux tests et à la mise en production, rédigerez la documentation technique et contribuerez à l’amélioration continue des performances.

Qualificações

• Expérience minimale de 5 ans en Data et analyses de flux
• Expertise Apache Spark et PySpark
• Maîtrise SQL et optimisation des requêtes
• Connaissances Cloudera/CDP/Hadoop, Hive et YARN
• Bonne connaissance de HDFS et outils Data (Talend, Databricks, AWS, Kafka, CI/CD)

Responsabilidades

• Analyser et migrer les traitements vers Spark
• Développer des pipelines ETL/ELT en PySpark
• optimiser les requêtes SQL et les performances
• Intervenir sur Cloudera/Hadoop, Hive et Impala
• Participer aux tests et à la validation
• Rédiger la documentation technique
• Accompagner les mises en production
• Assurer l’optimisation continue des performances

Conhecimentos

Spark

PySpark

SQL

HDFS

YARN

Hive

Databricks

Ferramentas

Apache Spark

Hadoop

Cloudera/CDP

Talend

Databricks

AWS

Kafka

CI/CD

Descrição da oferta de emprego

Dans le cadre d’un projet de migration de flux de données existants vers une plateforme Data moderne basée sur Spark et les technologies Big Data, vous intervenez sur l’analyse, la conception et l’optimisation des traitements de données.

• Analyser et migrer des traitements vers Apache Spark
• Développer des pipelines ETL/ELT en PySpark
• Optimiser les requêtes SQL et les performances des traitements
• Intervenir sur les environnements Cloudera/Hadoop, Hive et Impala
• Participer aux phases de tests et de validation
• Rédiger la documentation technique
• Accompagner les mises en production
• Assurer l’optimisation continue des performances
• Expérience professionnelle de 5 ans minimum en environnement Data
• Expertise Apache Spark et PySpark
• Maîtrise de SQL
• Solides connaissances Cloudera/CDP/Hadoop
• Bonne maîtrise de HDFS, Hive et YARN
• Connaissances appréciées sur Talend, Databricks, AWS, Cloud, Kafka, l’orchestration et les pratiques CI/CD

Rejoindre SII Ouest, C’est Aussi

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
• Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
• Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
• Un échange technique avec un Expert Technique

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective :

Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !