Data Engineer / Databricks (H / F)

Micropole; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Join a pioneering company in data and digital innovations as a Data Engineer. This role involves developing client use cases, optimizing data strategies, and ensuring compliance in a collaborative team of experts. You will work on cutting-edge technologies in a vibrant environment that fosters growth and creativity. If you're passionate about data and eager to make a significant impact, this opportunity is perfect for you!

Prestations

Attractive training policy

Regular knowledge-sharing events

Teamwork valued

Participation in internal projects

Qualifications

• Minimum 3 years of experience in Data projects, including Databricks.
• Proficient in programming languages like Spark, Scala, or SQL.

Responsabilités

• Develop and maintain client use cases with Big Data tools.
• Analyze data in the Cloud and ensure data security and compliance.

Connaissances

Databricks

Spark

Scala

SQL

Cloud Solutions

Data Modeling

CI/CD

Version Control

English

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par la data ? Vous croyez que l’optimisation du patrimoine data des entreprises est essentielle à leur performance ? Vous souhaitez rendre les entreprises plus intelligentes grâce à la data et les aider à se transformer pour préparer leur avenir ? Vous êtes à jour avec les dernières tendances et prêt à explorer de nouveaux territoires ?

Rejoignez un groupe pionnier dans les grandes innovations data et digitale !

Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, devenez Data Engineer pour nos clients grands comptes dans les secteurs du luxe, retail, banque, assurance, industrie et services.

Alors, prêt à rejoindre l’aventure Micropole ? N’attendez plus !

Basé à Levallois-Perret, vous intégrerez notre équipe d’experts Cloud. En tant que Data Engineer Databricks (F/H), vous accompagnerez les directions métiers dans l’évaluation de leur efficacité et dans leur stratégie pour optimiser leur performance.

Vos missions quotidiennes incluront :

• Développer et maintenir des cas d’usage client avec les outils et infrastructures Big Data / Databricks. Modéliser et analyser des données dans le Cloud. Garantir la sécurité et la conformité des données ;
• Apporter votre expertise sur des problématiques métiers en exploitant et comprenant les données. Identifier les sources pertinentes et présenter les résultats de manière concise et visuelle ;
• Effectuer une veille technologique pour rester à la pointe des solutions cloud et data ;
• Contribuer au développement de notre centre d’excellence.

Compétences techniques requises :

• Minimum 3 années d’expérience sur des projets Data, dont au moins une sur Databricks (GCP et/ou Azure), ou une certification Databricks avec l’ambition de se certifier sur d’autres ;
• Maîtrise d’un langage de programmation (Spark, Scala ou SQL) ;
• Connaissance des théories et outils de modélisation de données ;
• Maîtrise des outils d’industrialisation, IaC, CI/CD, gestion de version ;
• Passionné(e), rigoureux(se), curieux(se), à l’écoute ;
• Bon niveau d’anglais pour intervenir sur des projets internationaux ;
• Curiosité et créativité grâce à une veille technologique active ;
• Envie de développer des équipes et des communautés techniques autour du Cloud et de la Data.

Devenir #INNOVATIVE PEOPLE, c’est :

• Rejoindre une communauté de 1200 experts en France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Espagne et Chine ;
• Construire des solutions stratégiques et innovantes pour accompagner nos clients dans leur transformation data et digitale ;
• Participer au développement de nos 4 centres d’excellence cloud : AWS, Microsoft, Salesforce, GCP ;
• Évoluer via des formations et certifications sur les technologies de pointe grâce à Micropole Campus ;
• Innover en collaboration avec notre écosystème de partenaires, notre accélérateur de start-up databoost’R, nos espaces d’innovation et notre management par les talents.

Processus de recrutement :

Chez Micropole, il est réactif et transparent :

• Étape 1 : Si votre profil correspond, vous serez recontacté dans les 72h par Lamia, notre Talent Specialist, pour une qualification téléphonique ou en personne ;
• Étape 2 : Un premier entretien avec Lamia en visio ou en présentiel ;
• Étape 3 : Rencontre avec un manager technique ou un expert.

Des étapes supplémentaires peuvent être nécessaires selon le poste (entretien ou test technique). Nous proposons aussi :

• Une immersion dans la culture d’entreprise et nos valeurs ;
• Des événements réguliers pour partager connaissances techniques et fonctionnelles ;
• Une politique de formation attractive avec prise en charge des certifications ;
• Un travail en équipe valorisé pour renforcer la cohésion ;
• Participation à des projets internes sur volontariat.