Data Engineer Databricks confirmé - H/F - CDI

Talan Group; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu'à 5 jours

Prime d'équipement de 100€

Tickets restaurant

Prime vacances

50% transport public

Mutuelle

Actionnariat salarié

Plan de formation

Résumé du poste

Une entreprise internationale de consulting recherche un Data Engineer Databricks confirmé pour intégrer des données et développer des solutions innovantes. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience avec le framework Spark, maîtrise Scala et Python, et possède de solides compétences en développement de pipelines de données. Ce poste est basé à Paris et propose un cadre de travail moderne avec télétravail possible, ainsi que plusieurs avantages intéressants.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en Big Data, surtout avec Spark.
• Maîtrise du développement avec Scala et Python.
• Connaissances DevOps (Jenkins, Gitlab, Maven).

Responsabilités

• Analyse des besoins techniques et définition d'architecture.
• Développement et optimisation de solutions.
• Support à la mise en production et documentation.

Connaissances

Big Data

Spark

Scala

Python

SQL

Kafka

Jenkins

Gitlab

Maven

Formation

Diplôme d'ingénieur ou master

Outils

Databricks

AWS

HDFS

S3

Description du poste

Data Engineer Databricks confirmé - H/F - CDI

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformationData & IA,de bout en bout, en combinant conseilen managementetexpertise technologique.

Avecplus de 6000collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme,en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data&IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de rechercheappliquée, de développement expérimental et d’innovation.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ansdans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Nous sommes à la recherche d'un Big Data Engineer Databricks confirmé qui sera en charge de l'intégration des données : acquisition, préparation, modélisation et stockage, exposition, . Vous devrez faire preuve d'un état d'esprit à la fois innovant, méthodique, orienté solution (et non problème !), et communiquant.

Responsabilités

• Analyse des besoins techniques métiers, définition de l'architecture solution et logiciel, référent technique, développement et optimisation, code review, maintien des pratiques Devops « You build IT, You run IT », support à recette et mise en production, documentation, et parfois assumer le rôle de Scrum Master,…
• Partager techniquement les membres de l'équipe : revues de solutions et de code, recommandations, certifications à réaliser, …
• Participation à des meet-up, codage dogo,…
• Communication : rédaction d'articles, retours d'expérience…
• Issu d’une formation supérieure (école d’ingénieur, master,…)
• Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience dans le domaine du Big Data et particulièrement sur le framework Spark (idéalement Databricks)
• Maîtrise du développement logiciel (Scala, Python,…) et vous disposez de solides expériences dans la mise en place de pipeline de données
• Expérience sur une plateforme Cloud serait un plus et idéalement AWS
• Expérience sur des flux temps réelserait un plus : Kafka + Spark Streaming
• Maitrise du langage SQL
• Expérience sur des méthodes de stockage: HDFS, S3, ,…
• Bonnes connaissances en devOps : Jenkins, Gitlab, Maven, …
• Connaissance de l’Agilité
• Autonomie, organisation, sens du partage
• Bonne communication
• Orientation produit et solution
• Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications) grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié, et management de proximité par des experts
• Locaux modernes en centre-ville
• Top 5 du Palmarès Great Place to Work
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100€
• Mobilité en France et à l’étranger
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
• Actionnariat salarié
• Prime de cooptations

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide

• 1 entretien RH par Teams (45min)
• 1 test technique
• 1 entretien opérationnel avec le responsable de domaine, au siège (1heure)
• 1 entretien avec le directeur de pôle, au siège(1heure)