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Une entreprise innovante recherche un Big Data Engineer passionné par l'intégration de données. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'acquisition, de la préparation et de la modélisation des données, tout en travaillant avec des technologies de pointe comme Databricks et Spark. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, où la collaboration et l'innovation sont au cœur de chaque projet. Avec un environnement de travail moderne et des opportunités de télétravail, cette position offre un cadre idéal pour développer vos compétences et contribuer à des projets d'envergure. Si vous êtes prêt à relever le défi, cette opportunité est faite pour vous.
Company Description
Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.
Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.
Présent sur cinq continents, dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7100 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 850 millions d'euros à fin 2024, et ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.
Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable.
En plaçant au cœur de sa stratégie « L’Innovation Positive » le Groupe Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie démultiplie son potentiel pour la société.
Nous sommes à la recherche d’un Big Data Engineer Databricks confirmé qui sera en charge de l’intégration des données: acquisition, préparation, modélisation et stockage, exposition. Vous devrez faire preuve d’un état d’esprit à la fois innovant, méthodique, orienté solution (et non problème!), et communiquant.
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide.