Data Engineer / Azure (H/F)

TN France; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante qui transforme les données en atouts stratégiques pour les entreprises. En tant que Data Engineer, vous serez au cœur de la révolution numérique, aidant des clients prestigieux à optimiser leur patrimoine data. Vous travaillerez sur des projets stimulants dans un environnement Microsoft Azure, en apportant votre expertise technique et en garantissant des solutions innovantes. Si vous êtes passionné par la data et souhaitez évoluer dans un cadre dynamique et collaboratif, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Formations et certifications

Événements internes réguliers

Politique de formation attractive

Travail en équipe valorisé

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience sur des projets Data, dont au moins un sur Cloud Microsoft Azure.
• Maîtrise d'un langage de programmation et des outils de modélisation de données.

Responsabilités

• Accompagner les clients dans leur transformation numérique avec Microsoft Azure.
• Participer à la réalisation technique des projets et conseiller sur les meilleures pratiques.

Connaissances

Langage de programmation (Spark, Scala, Python, Java, R)

Modélisation de données

Veille technologique

Agile Scrum

Formation

Certification Azure

Expérience en projets Data

Outils

Microsoft Azure

Azure DevOps

CI/CD

Description du poste

En résumé:

• Localité : Levallois-Perret
• Niveau d’expérience: au moins 3 ans

Vous êtes passionné(e)s par la data? Vous êtes convaincus que l’optimisation du patrimoine data des entreprises est la clé de leur performance? Vous voulez rendre les entreprises data intelligentes et les aider à se transformer pour préparer dès à présent leur futur? Vous êtes au fait des dernières tendances et prêt à explorer de nouveaux territoires?

Vous souhaitez rejoindre un groupe pionnier des grandes innovations data et digitale?

Si vous avez répondu «Oui» à chacune de ces questions alors devenez Data Engineer pour nos clients grands-comptes dans les secteurs du luxe/retail, banque/assurance et industrie/services.

Alors, prêt à rejoindre l’aventure Micropole ? N’attendez plus!

Vous accompagnez nos clients à travers toutes les étapes de leur transformation numérique dans un environnement Microsoft Azure : de la définition des axes stratégiques d'adoption du cloud, du design, au déploiement des outils, à la migration des applications et services. Vous aidez nos clients à gagner en performance, agilité, flexibilité du SI et à intégrer les innovations les plus avancées.

Dans vos missions quotidiennes, vous serez amené(e) à:

• Apporter votre expertise à nos clients pour garantir une valeur ajoutée rigoureuse et innovante
• Participer activement à la réalisation technique des projets de nos clients
• Accompagner et conseiller les clients sur les meilleures pratiques, les technologies et outils les plus adaptés au contexte.
• Réaliser des présentations, démonstrations, POC ou pilotes pour mettre en lumière les recommandations technologiques.
• Être constamment en veille technologique
• Transférer des compétences spécifiques aux équipes techniques de nos clients
• Vous avez un minimum de 3 années d’expérience sur des projets Data dont au moins une sur des projets Cloud Microsoft Azure ou à défaut une certification Azure avec l’ambition de vous préparer à d’autres.
• Vous maîtrisez au minimum un langage de programmation (Spark, Scala, Python, Java ou R);
• Vous avez une maîtrise des théories et outils de modélisation de données,
• Vous maîtrisez des outils et frameworks d’industrialisation, IaC, CI/CD et/ou gestion de version,

Solide expérience technique dans les domaines suivants :

Les plus selon l’expérience :

• Connaissance de Azure DevOps (Repos, Pipeline, Test) ou autres outils de gestion CI/CD
• Connaissance de la méthodologie Agile Scrum

Devenir #INNOVATIVE PEOPLE c’est :

• Intégrer une communauté de 1200 experts passionnés répartis entre la France, la Belgique, le Luxembourg, la Suisse, l’Espagne et la Chine.
• Construire ensemble les solutions stratégiques et innovantes de demain pour accompagner nos clients dans leur transformation data et digitale.
• Participer au développement de nos 4 centres d’excellence cloud : AWS, Microsoft, Salesforce, GCP.
• Évoluer continuellement grâce à des formations et certifications sur les plus grandes technologies via Micropole Campus.
• S’assurer d’une innovation continue grâce à notre écosystème de partenaires technologiques, notre accélérateur de start-up databoost’R, nos lieux d’innovations « innovativeSpaces » et de coconstruction avec les clients, et notre management par les talents naturels.

Processus de recrutement :

Chez Micropole, le processus de recrutement est réactif et transparent.

• Étape 1 – Si votre profil correspond à nos besoins, vous êtes recontacté(e) dans les 72 heures suivant votre candidature par Lamia, notre Talent Specialist. Une qualification téléphonique ou physique est organisée rapidement avec Lamia ;
• Étape 2 - Un premier entretien est programmé avec Lamia en physique ou en visio
• Étape 3 – Vous rencontrez un manager technique avec l’un de nos experts.

En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires (entretien supplémentaire ou test technique)

• Une vie interne rythmée pour se familiariser à la culture d’entreprise et aux valeurs de Micropole;
• Des événements internes réguliers pour partager connaissances techniques et fonctionnelles;
• Une politique de formation attractive et éclectique (certifications prises en charge);
• Un travail en équipe valorisé pour une meilleure cohésion;
• Participation à des projets internes sur la base du volontariat.