Data Engineer Confirmé Azure / Microsoft Fabric - F/H

onepoint; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Data Engineer confirmé pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez au cœur des transformations numériques, en concevant et en optimisant des architectures de données sur des plateformes cloud telles qu'Azure et Databricks. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants, en collaborant avec des équipes de Data Science pour fournir des données prêtes à l'analyse. Avec un environnement de travail inclusif et une politique de diversité, ce poste offre un parcours de développement professionnel sur mesure, vous permettant de vous épanouir tout en contribuant à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir des entreprises.

Prestations

Formations continues

Télétravail flexible

Accès à un cabinet médical

Activités de loisirs et sportives

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en tant que Data Engineer.
• Expérience avec Azure et Databricks, et dans la mise en place de pipelines de données.

Responsabilités

• Concevoir des pipelines de données évolutifs pour traiter de grands volumes.
• Développer des architectures Data Lake et Data Warehouse sur Azure.

Connaissances

Python

SQL

Scala

DataOps

MLOps

Azure

Spark

ETL

Data Governance

Monitoring

Formation

Diplôme d'école de commerce ou d'ingénieurs

Outils

Azure Data Factory

Azure Data Lake

Azure Synapse

Databricks

Airflow

Terraform

Git

Description du poste

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Attention : Ce poste est destiné à des candidats expérimentés (minimum 3 ans d'expérience depuis le diplôme).

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en Data, nous recrutons un Data Engineer Confirmé (minimum 3 ans d'expérience hors études).

En tant que Data Engineer, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place et l’optimisation des architectures de données sur Azure et/ou Databricks. Vous interviendrez sur toutes les étapes du cycle de vie des données, de l’ingestion à la mise à disposition pour les usages analytiques et métiers.

À ce titre, vos missions incluront :

• Concevoir et implémenter des pipelines de données évolutifs pour traiter de grands volumes de données en temps réel et en batch.
• Développer et optimiser des architectures Data Lake et Data Warehouse sur Azure (Azure Data Lake, Synapse, Databricks, Snowflake).
• Assurer l’ingestion, la transformation et la gouvernance des données en garantissant leur qualité et leur sécurité.
• Automatiser le traitement des données et le déploiement des modèles via des approches DataOps/MLOps.
• Implémenter des solutions de monitoring et d’optimisation des performances des traitements de données.
• Travailler en collaboration avec les équipes Data Science et BI pour fournir des données prêtes à l’analyse et à la modélisation.
• Assurer la maintenance et le suivi des pipelines en production, en garantissant leur robustesse et leur scalabilité.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

• Vous êtes diplômé d’une école de commerce, école d'ingénieurs ou université et vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un cabinet de conseil depuis votre diplôme.
• Vous maitrisez les environnements suivants:
  • Cloud : Microsoft Azure (Azure Data Factory, Azure Data Lake, Azure Synapse, Databricks).
  • Big Data & Stockage : Delta Lake, Parquet, Hive Metastore.
  • ETL & Pipelines : Databricks, Spark (PySpark, Scala), Azure Data Factory.
  • Langages : Python, SQL, Scala.
  • DataOps & MLOps : CI/CD, versioning des données, orchestration avec Airflow, Terraform, Git.
  • Sécurité & gouvernance des données : RBAC, chiffrement, conformité RGPD
  • Monitoring & optimisation : Apache Spark tuning, optimisation des coûts sur le cloud.
• Vous maîtrisez le français et l’anglais.
• Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint.
• Vous avez un esprit d’analyse et une capacité d’adaptation.
• Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile.

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

Notre processus de recrutement

• 1er échangeavec Aurélie (linkedin.com/in/aurelie-butault) : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 45 min, Teams ou présentiel)
• 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
• 3e échange avec un ou une partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint