Data Engineer

Opsynet; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Directeur des Ressources Humaines pour superviser une équipe de 6 personnes dans un environnement hôtelier prestigieux. Ce rôle clé implique la gestion des budgets RH, le suivi des augmentations de salaire, et la mise en œuvre de projets RH en lien avec la stratégie de la marque. Vous serez également responsable de l'encadrement du personnel, du recrutement et de la formation, tout en veillant à l'épanouissement des employés. Si vous êtes passionné par le bien-être des équipes et que vous avez une solide expérience en ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience requise en tant que Directeur Ressources Humaines.
• Bonne connaissance du droit du travail et de la convention collective HCR.

Responsabilités

• Supervision de l'équipe RH composée de 6 personnes.
• Gestion des budgets RH et suivi des augmentations de salaire.
• Responsable de la mise en place de l’enquête annuelle de satisfaction.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Droit du travail

Bilingue français et anglais

Compétences en leadership

Description du poste

CDI : Directeur (-trice) des Ressources Humaines

Cliquez pour découvrir le seul hôtel gratte-ciel de la capitale situé entre le quartier d’affaires de La Défense et les Champs Elysées. L’hôtel de 995 chambres est directement connecté au Palais des Congrès de Paris, disposant de 36 salles de réunion modulables, d’une restauration sur place ou à emporter (L’atelier, le Mayo et Mayo Market), ainsi qu’un bar au 34ème étage.

Notre raison d’être nous inspire à faire preuve de care, jour après jour, envers toutes les personnes avec qui nous sommes en contact. Alors que nous continuons à nous développer à travers le monde, nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l’épanouissement de tous, clients, partenaires, collègues, fournisseurs et membres de la communauté locale.

Vous reportez au Directeur Général

Vous collaborez étroitement avec le directeur financier, le service Paie et l’ensemble des services de l’hôtel.

Qualifications requises :

• Expérience requise en tant que Directeur Ressources Humaines
• Profil hôtelier idéalement en 5 étoiles ou Palace
• Bonne connaissance du droit du travail et de la convention collective HCR
• Bilingue français et anglais

Votre périmètre :

• 420 salariés
• Équipe RH composée de 6 personnes
• Ambassadeur de la stratégie RH, mise en œuvre des projets RH liés à la marque et à Hyatt
• Support pour les chefs de service et soutien sur les questions et projets RH
• Suivi des budgets RH, de la masse salariale et des augmentations de salaire
• Gestion et supervision du personnel (administration, évaluation annuelle, disciplinaire, planification)
• Responsable de la mise en place de l’enquête annuelle de satisfaction
• Supervision du recrutement (entretien, onboarding, suivi des candidats) et de la formation (plan de formation, organisation des sessions, suivi du budget)
• Conduite et animation des activités sociales (reconnaissance des employés)

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.