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Data Analyste

SNCF

Saint-Denis

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 8 jours

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Résumé du poste

Une entreprise de premier plan dans le secteur ferroviaire recherche un talent prometteur pour rejoindre son équipe au sein du Technicentre de maintenance. Ce rôle passionnant implique l'automatisation des données et la création de tableaux de bord pour améliorer la performance des opérations. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants, tout en bénéficiant d'un environnement dynamique et collaboratif. Si vous êtes actuellement en formation d'ingénieur ou en Master, et que vous êtes passionné par l'analyse de données et le développement BI, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Aide au logement
Protection sociale
Facilités de voyages
Épargne salariale
Comité d'entreprise

Qualifications

  • Formation en école d'ingénieurs ou Master dans les domaines d'analyse de données.
  • Compétences en gestion de projet et mise en œuvre des actions qualité.

Responsabilités

  • Identifier les besoins en données pour le retour d'expérience.
  • Rédiger un cahier des charges et concevoir des tableaux de bord sous Power BI.

Connaissances

Analyse de données
Gestion de projet
Travail en équipe
Synthèse

Formation

École d'ingénieurs
Master en développement BI
Miage

Outils

Power BI
Power Automate
Pack Office

Description du poste

La SNCF, premier employeur de France, forme de nombreux alternants et alternantes dans des domaines variés et à tous les niveaux, du CAP au BAC + 5. Alors pourquoi pas vous ?

Description du poste

Au sein du Technicentre de maintenance Sud Hauts-de-France, la cellule performance à laquelle vous appartiendrez est garante de l'organisation des opérations de maintenances pour la matériel roulant dont l'établissement a la responsabilité. Etant au coeur du dispositif industriel, elle contribue pleinement à assurer la fiabilité et la disponibilités des trains pour un service client de qualité.

Identifier les besoins en termes de données pour le retour d'expérience

Rédiger un cahier des charges sur la base des besoins identifiés

Mettre en place des solutions techniques pour automatiser la production quotidienne de ces données via des enquêtes et des extractions

Conception des tableaux de bord et proposition de maquettes sous Power BI

Mise en service des tableaux de bord

Formation des utilisateurs

L'objectif principal de ces missions étant de faciliter l'automatisation des données et leur exploitation quotidienne afin de réduire la perte de temps.

Profil recherché

Et si nous faisions route ensemble ?

Vous êtes actuellement en école d'ingénieurs ou Master dans les domaines d'analyse de données, développement BI, génie informatique, data, science du numérique Miage, cette offre est faite pour vous,

Les compétences attendues pour ce poste :

Etude et conception

Gestion de projet

Mettre en oeuvre des actions qualité

Capacité à travailler en équipe

Synthèse

E-compétences : Power BI, Power Automate, Pack Office

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Rémunération selon le salaire minimum conventionnel en lien avec les grilles de rémunération du contrat d'apprentissage

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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